档案管理员调研报告

问:如何做好事业单位人事档案管理
  1. 答:事业单位人事档案在职人员一般是上级主管部门顷陆管理,合同制人员可以委托当地人才中心管理档案,单位只要给合同制人员缴纳陆穗各类早乎卜保险就可以了,这样会省力的多。
问:做好档案管理员的工作要具备哪些?
  1. 答:档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。档案内容包括:档案收集、档案整理、档案录入、档案数字化、档案系统、档案软件定制、档案棚链价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用、档案销毁。
    这些工作的划分只是相对稳定而不是绝对的,也有分为 8个环节的,也有分为基础工作和利用工作两大部分的。由于现代档案管理工作已成为复杂的系统,故也有按多层次进行划分的方法。其第一层次分档案实体管理和档案信息开发两个子系统,各子系统又下分若干层次小系统。掘和弯
    档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节;档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分,信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成,信息输出由提供阅览、复制、咨询、函调、外借以及出版判闷、展览等多项服务活动构成。
问:档案管理员如何考职称
  1. 答:1.获得博士学指铅位,或获得硕士学位并担任助理馆员 2 年左右。
    2.获研究生班结业证书、第二学士学位证书,担任助理馆员 2 年~3 年。
    3.大学本科、专科毕业担任助理馆派悉员唯羡好 4 年以上。
    4.系统地掌握图书资料或其他某专业的基础理论和专业知识。
    5.具有独立工作能力,熟练掌握有关业务。
  2. 答:员的是馆员,馆员的报考条件为:
    1、获得博士学位,或获得硕士学位并担任助理馆员 2 年左右。
    2、获研究生班结业证书、证书,担任助理馆员 2 年~3 年。
    3、大学本科、专科毕业担任助理馆员 4 年以上。
    4、系统地掌握图书资料或其他某专业的基础理论和专业知识。
    5、具有独立工作能力,熟练掌握有关业务。
    6、根据工作需要掌握一门外语(或古汉语、语文)。
    扩展资料
    档案管理具体流程:档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究、档案提供利用。
    档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等基此工作环节;档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分,信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成,信息输出由提供阅览、复制、咨询、函调、外借以及出版、展览等多项服务活动构成。
    随着档案管理现代化的发展,还将对档案管理工作的结构产生新的影响。档案管理的最终目的是提供档案信息为服务,档案管理系统的结构即根据这一目的而设置。其中每项工作都必不可少,并有一定程序。
    它们组成一个有机整体,为实现档案管理系统整体功能而发挥各自的作用,同时也相互关联、相互制约。例如价值鉴定工作有时与收集、皮简整理工作结合进行,甚至在文件立卷归档时就进行初步鉴定。
    参考资料来源:
    参考资料来源:
  3. 答:档案管理归工程类。大、中专毕业生毕业工作4年,可晋升助理工程师。晋升工程师就要有论文和成果了。
  4. 答:论文要准备。论文,可以发科技类、管理类等期刊
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