差生管理实践探究报告

问：如何加强“后进生”管理

1. 答：怎样做好后进生的教育：
   （1）关心爱护后进生，尊重他们的人格；
   （2）培养和激发后进生的学习动机；
   （3）树立榜样，使后进生增强是非观念；
   （4）根据个别差异，做到因材施教。

问：学校,老师,家长应该如何加强对后进生的管理

1. 答：最好的方法就是进行一样的管理，不要让他们觉得他们做不到，皮格马利翁效应所说的，他们会按照你心里期望的那样成长，如果你觉得他们好，孩子心里会知道，也就会更好，如果他们知道在你心中他们是差的，那么很有依照可能因为老师家长的表现，他们就真的变差了

问：急求一篇管理学的社会实践报告

1. 答：调查方法：5种实地观察，问卷调查，访谈，问卷调查和实验研究的最佳答案，文献调查。

问：如何管理差生？如何提高他们的成绩？

1. 答：变相引导， 不应该和他们硬对硬，差生通常是几个几个 而不是一个，仔细观察几个中稍微有上进心一点的 ， 可以和他好好沟通， 平时不要太严肃，让他觉得你有亲和感，就会听你的话， 最后你在慢慢开导他， 这样他会变好，他的改变 一定会引领其他差生一起努力！！ 祝你好运吧~！为人师表！
2. 答：如果我是老师，我也头疼，找找他们是否还有其他优点，只要学习门道找到了就容易了

问：结合实习工作，谈谈如何教育后进生？

1. 答：怎样做好后进生的教育：
   （1）关心爱护后进生，尊重他们的人格；
   （2）培养和激发后进生的学习动机；
   （3）树立榜样，使后进生增强是非观念；
   （4）根据个别差异，做到因材施教。
2. 答：作为老师，获得学生的信任度是需要走出的第一步，否则，你无从靠近他们的内心世界，是不可能在本质上改变他们的。