问：求一篇工商管理专业的暑期社会实践报告 要求3000字 内容涵盖管理理论和社会实践 最好原创 采纳后追加95分
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一．薪酬分配
1、企业社会美誉度是员工得到的文化待遇。
2、企业的经营管理经验和技术积累是宝贵的个人竞争资本。
3、企业提供学习培训的机会，这是企业给员工的最大福利。
二、物质激励要和精神激励相结合
1．制定精确、公平的激励机制
2．多种激励机制的综合运用
三、多跑道、多层次激励机制的建立和实施
四、充分考虑员工的个体差异，实行差别激励的原则
五、企业家的行为是影响激励制度成败的一个重要因素
如果可以的话，加923360217