论文重复率高为什么还能发表

问：论文查重达标了是否就能发表论文了?

1. 答：现在很多人在工作中需要写职称论文，职称论文是升职加薪的必备，也是工作水平和业绩的证明之一。在高级职称评定中是一个严格的指标。论文需要在期刊上发表，但要想成功发表，首先要检查论文的重复率。很多人对此心存疑虑。职称论文查重后可以发表吗？
   如果要在期刊标题中成功发表论文，期刊会借助毕业论文查重软件检查提交的职称论文的重复率，查重结果也要符合期刊的要求和标准。职称论文重复率超过查重合格标准的，自然不能发表；但即使职称论文的内容重复率通过了查重，也不一定能更顺利的发表，因为不同的职称论文需要通过查重后，期刊和编辑也会对论文数据进行人工智能审核，人工审核合格后论文才会发表。
   所以说职称论文不是查重通过了就能发表了。原因是论文检测体系无法直接影响论文研究是否需要具有学术和文化价值。查重的目的是检测论文的重复率，防止其他作品的抄袭，提高论文的原创性，制止论文作者的学术不端行为。因为有些论文写出来的质量不高，但是因为重复率低而通过了查重，其实学术价值并不高。职称论文的发表不仅需要论文查重系统的检测，还需要人工审核。
2. 答：论文查重达标了是否就能发表论文了?不是的！
   假如有投稿论文被录取，经审核的论文只是第一步，也只是第一步，这不会成为录取论文的重要指标。要想录取你的论文，除了必须符合校对标准外，重要的还是你的论文的学术价值和学术观点，如果你的论文有足够的学术价值，还担心不会被录取吗？

问：已经发表的论文重复率过高怎么办？

1. 答：发表的论文重复率过高的话，可能会被杂志社直接做撤稿处理，这时候就需要与编辑做好沟通，可以在降低重复率的情况下再次发表。如果是评职称用的话，可能不被承认，那就只能再重新发一篇合格的。如果不是核心期刊或者比较重要的期刊，估计也不太引起多大注意，但是如果是核心期刊或者重要期刊，建议注明出处。
2. 答：论文初审重复率过高修改是退稿吗？是的呦！如果只是查重不过， 可以将文章重新修改降重后再次投稿。如果是退稿没有写明其它的原因，那就是文章的内容没有达到这本期刊的要求，需要再次重新调整或者转投其它杂志

问：期刊查重过高有什么影响？

1. 答：论文评价已经成为社会用户无法逃避的评价方式，无论是毕业大计还是之后的工作生涯，都需要通过论文查重，只有顺利通过论文查重，才能顺利毕业，职务晋升，而且很多关于职务的评价都是通过发表期刊论文进行的，所以理解期刊论文评价非常重要，期刊论文评价需要注意很多内容，很多期刊用户都非常关注期刊评价过高的结果。
   期刊论文查重也有审查标准，只有论文查重率达到查重标准的期刊才能顺利发表，期刊查重过高意味着论文查重难以通过，期刊论文不能顺利发表，期刊用户需要了解期刊论文查重技术，期刊查重过高的用户需要通过论文检测降低论文查重率。
   paperfree小编提醒大家期刊论文的降重也注重技巧，不能盲目降重。盲目降重只会提高论文的重复率。因此，有必要了解期刊论文的降重技巧。期刊用户可以通过同义词替换关键词，减少论文中连续重复的字符数量，从而降低论文的查重率。
   期刊用户也可以通过改变语序来降重，通过将主动句改为被动句等语序来降重，从而降低论文中的连续重复字符数，从而降低论文的查重率。期刊用户在降重时也需要注意修饰语的内容。期刊用户可以通过简化修饰语或替换修饰语来降重，减少论文中的连续重复字符数，降低查重率。
   在许多技术类期刊论文中，实验数据等是非常重要的论据，但由于这些数据内容的构成形式相似，容易重复，因此需要理解数据内容的降重。期刊用户可以通过屏幕截图显示数据内容来降重，直接避免数据内容的查重，减少论文中的连续重复字数，降低论文的查重率。