人力资源毕业论文选题意向表

问:人力资源专业毕业论文选什么题目好
  1. 答:1.浅谈我国的人力资本与地区协调发展
    2. 论构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理机制
    3. 员工培训方案设计研究
    4. 浅谈现代商业银行人力资源的智能开发
    5. 浅谈如何做好公司文秘人员培训计划
    6. 浅谈全视角绩效考核法
    7. 年薪的四种模式分析
    8. 浅析几种新颖的人才使用方法
    9. 人力资源发展:性质、时代的挑战、意义和趋势
    10. 论企业的激励机制
    11. 关于人力资本作为企业制度要素的考虑
    12. 国外人力资源管理方法对我国的借鉴分析
    13. 试论人力资源与人力投资
    14. 论知识经济与人力资源会计
    15. 走出文件框框―― 人力资源的非常任务
    16. 论人力资源管理中的风险管理
    17. 人力资源管理要为企业增值服务
    18. 论人力资源管理评估
  2. 答:1、小微企业的人力资源管理瓶颈。
    2、绩效考核中的异常处理分析。
    3、未来人力资源管理在企业中的应用创新与开发管理。
    4、社会公益事业人力资源管理现状分析。
    ……
    您可以展开来想,可以立题的有很多哟~
  3. 答:呃呃呃,这个内容太多了,有好多好题目可以选
问:求人力资源专业毕业论文题目,
  1. 答:1、XX公司劳资关系问题及改善探析
    2、基于员工满意度的M公司激励机制探析
    3、A公司EAP体系实施设计
    4、基于心理契约的X企业员工满意度探析
    5、XX中学绩效考核现状及改进对策探析
    6、员工援助计划(EAP)在A企业中的实施与改进
    7、CB公司人力资源管理外包的探析
    8、A企业员工满意度现状、原因及对策分析
    9、X房地产经纪公司员工流失的原因及措施探析
    10、X幼儿园教师培训体系设计司新员工培训体系研究
    (以上论文题目皆由学术堂整理提供)
  2. 答:学术堂整理了一部分好写的人力资源专业毕业论文题目,供大家进行参考:
    A公司员工管理技能培训诊断及解决方案
    A企业人才流失的原因及对策研究
    A人才交流服务中心激励机制存在问题及对策研究
    B公司绩效管理问题研究
    B企业人才招聘及选拔体系研究
    CQDL公司综合计划的关键绩效指标及其权重设计研究
    D公司绩效考核体系研究
    F企业员工激励问题的案例分析
    F企业员工激励问题的案例分析,
    SGD公司三个研究所的组织结构改进研究
    XX公司员工激励问题研究
    Z公司组织文化建设存在的问题及对策研究
    某公司员工招聘管理问题及对策研究
    西部企业员工管理技能培训与开发现状分析
    重庆前卫仪表民品分公司绩效考核探析
  3. 答:人力资源专业我肯定好
  4. 答:人力资源专业我知道怎么写
问:人力资源管理专业本科毕业生的毕业论文可以定什么题目啊?
  1. 答:题目很多,如:团队管理问题,薪酬管理问题,职业倦怠问题,心理契约在企业HRM中的应用,培训的有效性问题,谈企业领导行为的连续体,企业合并中的HR整合问题,XX岗位的最佳设计,心里测评在HR中的应用,高管的激励与约束机制的构建等等专业问题都可以作为HR 本科的毕业论文选题。
    我是HR的老师,你应该看得出来,我是代小孩在网上看到你的题目,所以顺便给你出几个我们HR专业学生的选题。供你参考。
    同学:你是新手,你要记得将我的答案选为最优答案哦!
  2. 答:一般根据企业的实际来写比较好,可以有血有肉,
    确勿选择一个空、理论性的题目, 一定多和指导老师哦联系,参考往届的例文,先看好结构、大纲,再加内容!
  3. 答:论人力资源管理的效率问题
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