人力资源管理外包的外文文献

问：关于人力资源的外文文献

1. 答：中国知网的全文期刊数据库中的sci库检索，直接在sci上也有的。这两个比较权威，另外就是些会议资料了。还有，翻译是没有的，但是网站都提供词典，没有什么数据库提供全文翻译的。
2. 答：美国人力资源管理协会网站：
   世界上最专业的hrm网站了

问：人力资源管理的英文参考文献

1. 答：书名:人力资源管理（英文版）出版社： 东北财经大学出版社 作 者： （美）乔治.伯兰德
   书名：人力资源管理（双语教学版）（第7版） 出版社： 人民邮电出版社 作者： （美）拜厄斯（Lloyd L.Byars），鲁斯利（Lesli)

问：求人力资源外包外文文献全文

1. 答：我给你资料你直接参考下吧
   文章太长发上来需要审核

问：请给我一篇人力资源管理的外文文献和翻译

1. 答：大学毕业时候的有一个要求就是外文翻译，不知道你能用的上不，我学的也是人力资源管理。如需要再联系我

问：关于人力资源管理培训与开发的外文文献

1. 答：培训的过程 1.1 导言〆培训和响应 培训就是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需基本技能的过程。因此，培训可以是给一个机械工演示如何操作他的新机器，也可以是向一个推销员示范怎样卖出公司产品、或者是向一个新的主管讲授如何和员工面谈、如何评价员工等等。然而不管是何种培训，它的目的就是为员工提供胜任其目前从事工作所必需的技能。而员工和管理人员开发则是一种长期的培训。其目的就是开发现有和未来的员工以胜任将来出现的工作，或者是解决有关组织的问题，例如部门间信息交流不畅问题。