毕业论文企业导师指的是谁

问：校友邦企业导师填的是毕业论文指导老师还是企业管理导师

1. 答：企业谈斗管败蠢理导师。企业管理导师是指企业里面的老师，就是将老员工的知识通过正式与非正式的途径传授给新员工，企业中富有经含枯磨验的资深员工,有培养和指导别人的责任和义务，在日常的工作中对被指导者进行在职知识指导和提出职业发展规划建议。

问：毕业论文企业指导老师写谁

1. 答：毕业论文企业指导老师写带你毕业设计的那个老师
   毕业论文指导老师可以写两位指导老师。论文：
   1、指导选题 选题是毕业论文写作的开端。能否选择恰当的题目,对于整篇毕业论文写作是否顺利,关系极大。
   2、指导搜集材料 材料是文章的血肉,写文章不能没答袜有材料。
   3、指导立意 立意就是确立文章主题。主题在文章中处于宏蔽核心地位,是文章的“灵魂”和“统帅”。
   4、论文题目由教师指定或由学生提出，经教蔽举州师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。
   5、通过这一环节，应使学生受到有关科学研究选题，查阅、评述文献，制订研究方案，设计进行科学实验或社会调查，处理数据或整理调查结果，对结果进行分析、论证并得出结论，撰写论文等项初步训练。

问：定岗实习报告中的企业指导老师是指谁（是学校的老师，还是实习地方的老师）？

1. 答：指导老师主要是学校老师,若在实习阶段,指导老师则主要是实习单位的老师。
   顶岗实习，是在校学生实习的一种方式。非基础教育学校学生毕业前通常会安排学生进行实习，实习方式有集中实习、分散实习、顶岗实习等，顶岗实习学生包括本科生、专亩宴科生、高职生、中专生、中职生、技校生。
   采用顶岗实习方式，是使学生完全履行其实习岗位的所有职责，独当一面，具有很大的挑战性，对学生的能力锻炼起很大的作用；是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中的“2+1”教育模式，即在校学习2年，第3年到专业相应对口的指定企业，带薪实习12个月，然后由学校统一安排就业。
   原则
   学校在组织学生顶岗实习时，应严格按照专业对口的原则。如果学校仅仅将学生视为清卜廉价劳动力，甚至以此作为激发企业提供岗位的动力，不仅与其制定的答耐穗人才培养目标相背离，这样的“校企合作”也是不可能持续的。
   将顶岗实习转化为简单劳动，不但不能达到学校设计的目的，还会使学生对实习失去兴趣，从而影响其对本职业的正确认知。
2. 答：是指实习的地方指导你的老师。学校的老师是校内老师。
3. 答：从字面上理解，这誉好个指导档虚粗老师应该是具体指导你实习的那个老师。
   当然了，这个问题不能仅从字面上去理解……应该咨行镇询学校有关部门，才能得到最权威的解释。
4. 答：应该不是吧，我的实习报告里面企业指导老师跟校内指导老师是分开的。我打算填企业负责人算了