论文选题怎样提一个好的问题

问:论文的选题技巧是什么?
  1. 答:论文选题最重要的技巧,就是要根据自己的特长,对论文的主题进行合理的挑选,这样在书写论文的时候,才能够更具有专业性和深刻性,发挥你自己的专长所能。
  2. 答:论文选择的题目最好是通俗易懂的。找资料也比较好找。或者是话题,大家都能够明白。
    不要选一些特别枯燥深奥的。连自己都没有搞懂的。因为论文要进行论证。那就必须有独到鲜明的观点。
  3. 答:1、导师的研究方向与课题
    导师一般都有自己特定的研究方向,并且在该方向已经有一定的研究积累,取得了一定的成果。论文的选题尽可能与导师的研究方向取得一致,以便获得导师在学术和经费上的支持,有助于按期完成学位论文。
    2、参加专业研讨会
    参加国际、国内或地区的专业研讨会是选题的另一个来源。实际上,许多研究人员都是通过这些研讨会成功地找到了自己的研究课题。学术研讨会上的信息往往是最新的,从中能理解其他学者最近在从事什么研究,有什么新的观点和新的发现,通过了解会议主题和参加专题讨论,可以把握同一领域内的其他学者所关注的热点问题和前沿问题。另一方面,参加研讨会可以接触资深专家,与一些著名专家近距离地交流,向他们请教并建立学术联系。
  4. 答:1.论文如何选题 1、找突破口 很多人都不知道怎么进行选题,其实论文选题关键要找准突破口,通俗来讲就是找准“切入点”,我们可以先将论文主要研究的内容确定下来,然后再从中找准...
    2.选题注意事项
    3.要选择有意义的题目 选题的时候,大家要注意的是,一定要选择有意义的题目。有意义的题目能得到的分数一般不会很低。因而选题的...
    4.选题不能过于特殊 选题不能过于特殊,过于特殊的选题不利于后期的研究,写起来也比较..
问:毕业论文的选题建议
  1. 答:1、理论联系实际
    毕业论文的题材十分广泛,社会生活,经济建设,科学文化事业的各个方面,各个领域的问题都可以成为论文的题目,马克思主义告诉我们,理论来源于实践,理论为实践服务,因此科学研究的选题首先要注意理论联系实际。
    2、新颖性
    所谓要有新意,就是要从自己已经掌握的理论知识出发,在研究前人研究成果的基础上,善于发现新问题,敢于提出前人没有提出过的,或者虽已提出来,但尚未得到定论或者未完全解决的问题。
    只要自己的论文观点正确鲜明,材料真实充分,论证深刻有力,也可能填补我国理论界对某些方面研究的空白,或者对以前有关学说的不足进行补充、深化和修正。这样,也就使论文具有新意,具有独创性。
    3、客观性
    客观性主要是指要客观地把握自己写作毕业论文的能力。确题的方向、大小、难易都应与自己的知识积累、分析问题和解决问题的能力以及写作经验相适应,要对自己有一个客观性的估计。只要充分估计到自己的知识储备情况和分析问题的能力才可以很好的完成。
    知识和能力的积累是一个较长的过程,不可能靠一次毕业论文的写作就来个突飞猛进。所以选题时要量力而行,客观地分析和估计自己的能力。
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问:毕业论文该怎么选题?
  1. 答:毕业论文最重要的第一步就是确定题目。论文的选题决定了你论文的方向,一个好的论文选题决定了论文的一半以上。如果缺乏研究和分析,论文写作会非常困难,会影响到后续的所有事项。那么毕业论文的选题怎么选呢?
    一、选题的一些注意事项。
    毕业论文选题不能随意。我们应该从多方面仔细考虑。比如要从自己的实际出发,不要盲目选择;选题要考虑客观需要,遵循科学性和可行性原则。
    二、选题的具体方法。
    选题要从大到小确定论文要写的领域、专业、方向和具体问题。选择题目时,首先要理清自己的思路,把多个方向公式化为一个方向,多个问题依次转化为一个问题,一步步细化问题,这样,论文就不会是空的,就会有内容可写。
    三、选题方向。
    1、避免不太受欢迎的话题。
    一些不太热门的题目一般没有实际意义,这类题目的材料和文献很难找到,难写的时候价值不大。
    2、选择自己擅长的方向。
    选择自己擅长的题目,可以帮助自己更顺利地完成论文的研究和写作。所以选题目之后,可以先查相关资料,看看选的题目主要研究什么,看你是否确定能写,然后最后确定题目。
    3、选题要注意新颖。
    选题要注意新颖,这样写出来的阅读论文才不会太单薄。当然,小说题材能够研究的信息可能有限,这就需要我们花一些时间去研究和挖掘。
  2. 答:市场营销我是不懂,但我以前选论文题目就没选好,首先是要在学长那儿了解哪些导师厚道,碰到厚道的论文就不用愁了。选好导师之后,选题尽量不要选太过前沿的,否则到时候参考资料极少,而且大部分都是英文版的,愁死人。另外要多听导师的话,帮他跑跑腿,做做项目。做好这三点,论文答辩绝不可能不过。
  3. 答:选题要小要实
    也就是选题时你要落实到一个公司某个部门某个方面的问题。
    你选好题后,弄好大纲,然后找导师给你看看,指导一下
    找导师要主动,脸皮厚点没事,但是不能惹人烦
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