已发表论文在维普网查重率高

问：已经发表的论文重复率过高怎么办？

1. 答：发表的论文重复率过高的话，可能会被杂志社直接做撤稿处理，这时候就需要与编辑做好沟通，可以在降低重复率的情况下再次发表。如果是评职称用的话，可能不被承认，那就只能再重新发一篇合格的。如果不是核心期刊或者比较重要的期刊，估计也不太引起多大注意，但是如果是核心期刊或者重要期刊，建议注明出处。
2. 答：论文初审重复率过高修改是退稿吗？是的呦！如果只是查重不过， 可以将文章重新修改降重后再次投稿。如果是退稿没有写明其它的原因，那就是文章的内容没有达到这本期刊的要求，需要再次重新调整或者转投其它杂志

问：评职称论文查重高怎么回事？

1. 答：一、评职称或者论文查重高怎么回事？
   paperfree小编告诉大家，每年，每个单位都会发表一篇关于职称评价的论文。论文查重率过高，其中比例过高有两个原因。在专业论文查重检测系统中检测到职称论文查重率超过规定的标准，首先可以判断大部分论文是剽窃或借鉴他人的文献结果，如果职称论文原创度不够，可能不能满足职称评定要求，最后不能通过职称评审。
   （1）论文查重的方法是错误的。
   一般职称论文检测工作内容主要包括摘要、文本、参考相关文献。这可能是由于在提交论文时提交错误的内容造成的。
   (2)排除客观原因的错误，确实是他的文章类似比例过高，文章涉嫌严重抄袭。
   当这种情况发生时，原则上不能改变，但现在杂志使用查重系统不统一，有些使用paperfree、papertime、万方、维普等，但在职称评价中，单位要求检测系统不同，导致查重比例不同。
   二、职称论文重复率要求。
   （1）职称论文查重率要求取决于论文查重机构的要求。一般要求是，论文查重软件的查重率不得高于30％，否则申请失败。此外，申请水平越高，标准越严格。有些复检率甚至低于20％甚至10％，这取决于申请的职称水平。职称进行论文通过写作能力要求自己原创，重复率不得使用超过30％，字数不得过多，约3000字，1-2个布局为宜。
   (2)期刊必须为正规期刊，可在新闻出版总署网站上查阅。期刊的具体选择最好符合相关单位的要求，您可以自己检测。
   1.与其他期刊相比，核心期刊对查重率的要求更为严格。大多数企业核心技术期刊的查重率要求一般不高于5％，有些不高于10％。
   2.国家级或省级期刊，统称普通期刊，大部分查重率要求不高于25％或30％。
2. 答：因为现在很多的一些人不愿意自己去写论文，就会在网络上去搜寻一些别人的文章套用。那么就失去了论文的真正价值变成了形式主义。

问：维普查重比知网查重高还是低?

1. 答：高。
   维普查重也是除知网查重外比较热门的查重系统，维普检测系统与知网查重一样，也有专用的文献数据库，所以要把维普查重和知网查重作比较，是不能得出具体的结论的，因为两个系统所拥有的数据库都不一样。
   同时维普资讯虽然在市场上所占份额较少，但其成立时间略早于中国知网，虽然是一家私企，但维普经过长久不懈的努力，在收录文献与查重技术方面，紧随知网之后。且目前维普所收录的论文数量以及多于知网，其便捷的搜索引擎更是受人喜爱。
   需要注意在两者究竟谁更胜一筹的问题上，市场上都众说纷纭，且局势并未强势的一边倒。对于群众来说，知网的受众肯定是多于维普的，但是维普自身也具有着知网所没有的一些优点。
   最后从价格上来看，维普的查重价格更加实惠亲民，且公司实力也十分可观，中国知网的价格虽然贵，但是却更有价值，更具权威，影响深远。
   以上内容参考  、