成就悦纳教育的论文

问：如何做到悦纳他人 1500字论文

1. 答：悦纳他人，就要满怀热忱地和他们相处，容忍并且诚心地尊重别人与己不同的性 格、兴趣和生活方式，还要主动地了解别人的性格特征，熟悉别人的生活习惯，在这个基础上创造和谐融洽的人际环境。
   有些人因为不喜欢他人的个性而产生一些恩怨纠纷，做事情时不能很好地合作， 关系紧张，甚至互相为难。 反之，对庆段顷于跟自己合得来的人燃芦，则不惜牺牲原则，给予种种方便。如果你采取的是这种方法，必会招致不良的后果。
   正确的态度应该是抛弃个人的成见。如对某位同事有不好的看誉陆法，不喜欢与他 (她）私下相处，也应该在工作上保持合作，绝不故意为难。最好还要在工作上多关心他（她），帮助他（她）解决困难，同 心协力做好工作。
   另外，对私人交情好的同事和 朋友，也不能放弃原则，姑息迁就他们的缺点与错误。这既是对朋友负责，也是对自 己负责。倘若我们能够这样做，日久天长，就必定可以得到别人的信任，并确立自己的威信，建立良好的人际关系，使他人乐于听从自己的意见。

问：在人际交往中如何做到悦纳他人心理健康论文1500字

1. 答：在兄岁人际交往中，要做到悦纳他人。
   要做到悦纳他人就要容纳别人的优点，同时也要容纳他的缺点，因为一个人都有这老败样或那样的优点和缺点，羡含睁没有十全十美的人。

问：求一篇悦纳自我完善自我发展自我的作文 1000字左右

1. 答：悦纳自己，发展自己
   何谓“悦纳”？即欣然接受。
   何谓“悦纳自己”？依我之见，不仅是欣然接受自己的优点，更是乐于接纳自己的不足或不幸，并将之成功转化为另一优势，成为自己的得分点。
   悦纳自己，不足会转化成优势。这个故事也许你们都听过，有一个可怜而执着的小男孩，患有严重口吃，同学们取笑他，不愿搭理他，就连老师上课也不愿提问他。有一天课上，老师让每一个同学上讲台说说自己的理想，很快便轮到了他，他迟疑着慢慢挪到讲台上，抬起头，依旧结结巴巴却很坚定地说：“我·······我以后···要当···”果不其然，引来同学们的一阵嘲笑，但他并不理会这些，坚持着说完：“当······一名···演···演说家。”台下的笑声更加厉害了，同学们一个劲的起哄，小男孩的脸越来越红了昌判，但他的眼神也越来越坚定。从此，镇上的小河边便多了一个小男孩，每天对着河岸发出一些含混不清又时而停顿的语句，若有人仔细走近一看，便能发现他口中还含着一颗小石子。日复一日，年复一年，他流了多少血泪，我不知道，但我知道，他最终还是成为了一位名演说家，每次演讲都座无虚席。回想过去，在他口吃时没人相信他会成为世界上一流的演说家，但在他成名之后，也没人愿意相信他以前真是耐盯改个则消口吃的小男孩。那么，换成是你或我，也许会放弃吧，埋怨同学们的嘲笑，自卑自己的口吃，而这个小男孩最终悦纳了自己，完成了他一生中最为重要的蜕变，因为，他坚信：不足会转化成优势！
2. 答：认识自我，悦纳自我。作文
3. 答：he fields of cole flow