一、2004,中国企业的战略元年（论文文献综述）
沈丁心[1]（2021）在《日本经济外交的嬗变及其趋势研究 ——以第二届安倍政府时期为核心》文中指出2020年9月,安倍晋三内阁闪电辞职,菅义伟接任,日本政治从此开启了“后安倍时代”。安倍晋三两次执掌日本政坛,创下了日本战后政治家最长执政记录。安倍时代已去,但却为日本政坛留下了诸多政治遗产,其中,安倍有关经济外交的构想、政策行动与成效,对日本政治、外交以及经济社会等各方面影响依然深远广泛。“后安倍时代”的日本外交将向何方,格外引人注目。因此,从了解菅义伟政府外交政策取向和展望未来日本外交发展趋势的意义上,回顾与总结安倍执政时期日本经济外交的经验与教训具有非常特别的意义。自安倍晋三第二次执政后,日本经济外交的发展渐趋展现为相对积极的态势。全球化的趋势,尤其是经济全球化的趋势,在前所未有的程度上促动国际社会复合相互依存的逐步发展与不断完善;同时,逆全球化的趋势,亦在相当程度上与全球化共生同行,在相当复杂的国际战略互动中展现出突出的影响。在上述时代发展变化的背景之下,日本经济外交的内涵与外延正在逐步发生变化,其在日本对外交往和外交政策实行过程中的地位与作用不断提升。有鉴于此,本文将研究目标锁定在日本经济外交的嬗变过程、经济外交相关变量之间的耦合与交叉互动等问题上,通过这项研究以考察日本经济外交在新时代的现状与变化,把握其特征与发展趋势,为我国对日外交乃至我国外交的发展与未来方向塑造等提供有益的借鉴。本文综合运用国际关系理论与研究方法,以日本官方数据和政府资料等为主要基础数据,考察日本经济外交内涵与外延的变化,分析以安倍政府（第二次执政）时期为核心的日本经济外交的理念构想、实施内容、外延变化、主要特点和存在的问题,客观评价其实施效果。本文由绪论（研究目的、意义和研究现状分析）、正文（五章）和结论、以及参考文献等内容构成。本文的绪论部分,主要以第二届安倍政府时期日本经济外交的发展演变、内生变化与外在变迁等作为问题导向,通过对日本经济外交的研究目的、研究意义和研究现状等问题的梳理与分析,明确日本经济外交的研究前提,为其后展开的有关日本经济外交的基本构想、具体政策实践、政策实施的模式建构和发展趋势研究等提供必要的研究基础。本文第一章以日本经济外交研究的国际关系理论解读与释义为核心内容,通过对新自由制度主义、国际政治经济学和经济外交研究的相应理论解读来建构本文研究日本经济外交的理论分析框架。对日本经济外交研究的理论解读,不仅意在充实日本经济外交研究的国际关系理论认知,而且能为解读21世纪日本经济外交发展的指导理念提供更为明晰的线索与方法。如何有效评估日本经济外交的现状与未来趋势,需要充分发挥国际关系理论和经济外交研究理论的指引作用。本文第二章以时代演变中的日本经济外交嬗变为主题,梳理与解读战后日本经济外交的发展演变历史与现状,厘清日本经济外交的基本内涵,特别是第二届安倍政府时期日本经济外交嬗变与发展趋势的基本内涵。从纵向的视角分析安倍政府经济外交构想、布局的变化及其五大支柱（对外贸易、经济援助、对外投资、经济制裁、经济合作）的基本内涵与进展,以及与安倍国家战略与外交政策的相互关系。通过分析第二届安倍政府实施日本经济外交的具体战略构想与具体政策措施,特别是在国家战略的层面,日本在经济外交的各个领域具体实施经贸外交、投资外交与援助外交,乃至制裁外交,例如签署CPTTP、日欧EPA、日美贸易协定等等过程的分析,阐释经济外交与日本政治、经济与社会等的交互作用,展现日本经济外交在日本国家治理进程中的地位与作用。本文第三章以分析第二届安倍政府时期日本经济外交内涵与外延扩大为主题,通过对“大阪轨道”构想及其实施过程的全面分析和东日本大地震后危机外交公关的经济外交实施案例的实证分析,具体阐述安倍政府经济外交在新时期新形势下是如何适应国际环境变化而实现自身理念与政策实践升级的过程。第二届安倍政府经济外交实施的案例解读,是本文研究日本经济外交的重要方式之一。本章中对于“大阪轨道”的关注与研究,是针对日本外交整体实践中,基于主场外交与经济外交的关联性互动,阐释第二届安倍政府经济外交实施的案例研究。同时,针对第二届安倍政府经济外交的专门性案例研究,以“谣传损害”背景下的经济外交作为分析案例,从另一个侧面充实了有关第二届安倍政府经济外交的论证过程。同时,本章对于第二届安倍政府经济外交的比较研究给予了充分的关注,通过对比日本的政府开发援助（ODA）与中国“一带一路”建设,进一步阐释日本经济外交的嬗变过程。本文第四章以分析第二届安倍政府经济外交的动因、特点与评价为主题。对于日本经济外交嬗变的研究,本文的关注不单局限于日本经济外交嬗变本身,更注重在国际环境变化的时代背景下日本经济外交嬗变产生的动机与深层原因等问题方面。基于国家治理与国家战略的双重视角,尝试重新认识经济外交嬗变的动因、变化特点等问题。本文第五章以“后安倍时代”日本经济外交的发展趋势与展望为题,在综合分析日本经济外交嬗变及其影响的基础上,对日本经济外交的未来构想、面临的困境及发展趋势进行分析和展望。日本经济外交的未来展望,是分析、研究与评价日本外交未来发展趋势的重要变量之一。日本经济外交的发展趋势不仅取决于第二届安倍政府从国家治理到外交实践的相关构想与政策实践,而且与日本面临的外在国际环境变化密切相关。依据上述分析考察,本文尝试在结论部分提出以下几个结论:第一,本文尝试建构新的日本经济外交研究的理论范式,通过理论的、历史的和现实的三个维度,对日本经济外交的理念、政策及其属性嬗变进行梳理和分析,全方位地考察日本外交战略与政策的实践与发展变化,转变现有日本外交研究的思维定势,实现日本外交研究的理论创新。本文关于第二届安倍政府经济外交的研究,是对于已有研究成果的继承、优化与拓展。第二,日本经济外交的内在构成与自身的逻辑演变并非一成不变,而是伴随着时代的发展和日本国内外的环境变化,特别是日本国家发展的客观需要而不断地完善内涵,适时地扩展外延的有机整体。应对中国国力增长和国际影响力的扩大,特别是“一带一路”建设带来的地缘政治与地缘经济的巨大变化,安倍政府重新认识和调整经济外交的价值与作用,是其现实主义国家治理理念的最明显体现。第三,本文在研究中特别关注了经济外交内涵变化与外延扩大的问题。诸如经济外交中的文化属性问题、公共外交与国际文化传播与经济外交政策的交叉融合问题等,为全面认识和把握日本经济外交乃至日本外交提供了新的研究视角与独立的思考。本文认为,第二届安倍政府经济外交,既是战后日本经济外交在21世纪日本国家外交实践中的延续,也是安倍政府在和平主义外交与文化产业立国等治国理念指导下,主动顺应国际国内环境变化而适时调整经济外交内涵与外延的外交实践过程。第四,日本式的思维方式对日本经济外交特别是安倍经济外交提供了基本的理念基础和政策动力,同时也决定了日本经济外交的特性与发展困局。日本经济外交的嬗变既给日本振兴经济与国际合作,重振国家自信提供了助力,同时也无法避免受到社会文化心理以及国际认知等等的局限与约束,从而导致日本经济外交乃至日本外交无法摆脱既有的发展思路与框架,无法完全回应日本国家治理的现实需求。“后安倍时代”的日本经济外交能否摆脱困局,在日本经济与日本外交、日本国家转型与国际社会发展等等交汇过程中,继续发挥有效的链接与平衡作用,为日本的国力提升与国际影响力的扩大起到应有的作用还有待持续观察。
郑伟[2]（2021）在《汤臣倍健跨国并购LSG的风险管控研究》文中认为随着全球产业链融合进程加快,中国企业纷纷把投资的目光从国内地区转向了海外。在积极探索海外市场的同时,也开始合理地选择并购标的,希望通过跨国并购活动,既能促进企业高质量发展,又可以实现企业协同效应,进而提高国际竞争能力,在企业升级转型中抢占先机。虽然企业通过该方式能够增强国际竞争能力,但在实际并购过程却面临着重重风险,以至于并购成功率较低,投资失败案例屡见不鲜。就跨国并购活动而言,其交易双方因涉及两个国家主体,法律体系不同且交易金额通常较大,本身就面临着较多的不确定风险。如果无法做到对全部风险进行有效管控,可能会使得此次跨国并购交易不能达到预期目的,导致投资失败。因此,重视跨国并购风险管控工作变得至关重要。本文选择汤臣倍健集团并购澳大利亚着名保健食品企业Life-Space Group Pty Ltd（LSG）为研究对象。汤臣倍健跨国并购LSG是一个完整具体、时效性较强的案例,通过分析汤臣倍健跨国并购中的风险、风险管控措施以及后期风险管控效果,总结其并购经验及教训,可以为我国跨国并购的风险管控工作提供一些参考。本文首先对案例的基本情况进行介绍,包括交易背景、参与双方、交易过程以及并购动因。通过此次并购,汤臣倍健在拓展产品矩阵,提高市场份额的同时,也能够实现经营协同效应。其次,对该案例进行风险识别,可以发现汤臣倍健面临着法律风险、财务风险、整合风险等多重风险。在实际并购过程中,汤臣倍健积极采用了或有对价支付条款对其估值风险进行一定程度的管控,同时在融资阶段设立私募并购基金,从而快速锁定目标企业,避免了企业因现金流问题陷入财务困境。然而,对其风险管控效果进行评估时发现,汤臣倍健的风险管控工作仍存在着重大疏漏,法律风险的忽视、估值过高直接导致并购效果远低于预期。因此,基于跨国并购中已有的风险理论,本文对汤臣倍健跨国并购LSG的案例进行剖析,找出该案例中值得借鉴的并购技巧,结合后期风险管控效果找出汤臣倍健并购案中存在的核心问题,对其经验教训进行整理总结,以丰富当前跨国并购风险管控研究。
王圣君[3]（2021）在《海外研发组合结构对母公司创新绩效影响研究》文中认为由于国内创新资源相对有限,设立海外研发中心成为跨国企业提升母公司创新能力以应对全球化挑战的重要战略工具。然而作为新兴经济体国家,中国企业普遍面临着吸收能力不足以及国际化经验欠缺等问题,海外研发投资能否提升我国跨国企业母公司创新绩效成为学者们关注的重要议题。加强海外研发投资与创新绩效关系研究,可以科学引导我国跨国企业合理构造研发知识网络,提高我国企业自主创新能力以及国际战略地位。本研究从组合结构层面将海外研发投资水平分成深度与广度两个维度,整合网络嵌入理论、资源观以及制度观等理论基础,分析不同维度海外研发投资对母公司创新绩效的差异化影响,并由浅入深的探讨三个研究主题:（1）海外研发投资的不同组合结构——海外研发深度与海外研发广度是否对母公司创新绩效产生差异化影响;（2）海外研发深度与海外研发广度的匹配关系是否对母公司创新绩效产生差异化影响;（3）海外研发深度与海外研发广度的条件组态如何对母公司创新绩效产生影响。通过深入剖析海外研发投资不同组合结构影响母公司创新绩效的作用机制、匹配效应以及组态效应,有利于完善新兴经济体后发跨国企业海外研发投资逆向学习理论研究,具有重要的理论及现实意义。本研究通过深入理论分析与大量实证检验,阐明了不同维度海外研发投资组合结构影响母公司创新绩效的作用机制及其实现条件,评估了不同维度海外研发投资组合结构匹配关系影响母公司创新绩效的差异化效果及其实现条件,解析了海外研发组合结构与企业内部资源的不同条件组态对母公司创新绩效的影响路径,在此基础上提出母国市场扩张型、母国能力提升型、海外市场扩张型以及全球资源融通型四种创新能力提升路径及其演进过程,为后发跨国企业突破低端技术锁定提供了可能的路径选择和相应的政策建议。具体来看,主要研究内容如下:第一,阐明了不同维度海外研发组合结构影响母公司创新绩效的作用机制及其实现条件。从组合结构层面将海外研发投资水平分成海外研发深度与海外研发广度两个维度,探讨不同维度海外研发组合结构对母公司创新绩效的差异化影响;进一步将企业动态能力作为关键调节变量,深入考察吸收能力与适应能力的调节作用。实证结果显示:（1）海外研发深度倒U型影响母公司创新绩效,海外研发广度正向影响母公司创新绩效;（2）吸收能力正向调节海外研发深度与母公司创新绩效间倒U型关系,正向调节海外研发广度与母公司创新绩效间正向关系;（3）适应能力对海外研发深度与母公司创新绩效间倒U型关系调节作用不显着;但显着正向调节海外研发广度与母公司创新绩效间正向关系。第二,评估了不同维度海外研发投资组合结构匹配状态影响母公司创新绩效的差异化效果及其实现条件。结合多项式回归和响应面分析技术,本研究对比了不同海外研发组合结构匹配状态下母公司创新绩效的差异,识别母公司创新绩效最大化的海外研发组合结构;进一步将国有股权和外资股权作为关键调节变量,深入考察不同股权结构对海外研发深度与海外研发广度匹配关系的调节作用。实证结果表明:（1）匹配状态下母公司创新绩效高于不匹配状态;（2）高匹配状态下母公司创新绩效高于低匹配状态;（3）不匹配状态下,海外研发深度高—海外研发广度低状态下母公司创新绩效高于海外研发深度低—海外研发广度高状态;（4）不同股权结构对海外研发深度—海外研发广度匹配与母公司创新绩效的关系产生不同的调节作用:国有股权反向调节海外研发深度与海外研发广度间的匹配关系;外资股权正向调节海外研发深度与海外研发广度间的匹配关系。第三,解析了海外研发组合结构与企业内部资源的不同条件组态对母公司创新绩效的影响路径。基于定性比较方法（QCA）,本研究考察了海外研发深度、海外研发广度、吸收能力、组织冗余以及国际化经验多重情境因素对母公司创新绩效的协同影响。实证结果表明:（1）海外研发组合结构对母公司创新绩效提升是必要的前因条件,其他因素为非必要条件;（2）识别出四种有效提升海外研发母公司创新绩效的模式。本研究创新点主要体现在以下几个方面:首先,通过在海外研发—创新绩效关系研究中引入组合结构维度,有助于深入理解新兴经济体后发跨国企业海外研发与创新绩效间关系。其次,率先检验了海外研发深度与海外研发广度匹配关系影响母公司创新绩效的作用机制,推进了海外研发投资组合结构维度的研究。最后,将海外研发组合结构与多重企业资源因素同时纳入母公司创新绩效影响因素研究中,探索新兴经济体后发跨国企业获取较高创新绩效的具体路径和复杂情景,揭开研发国际化逆向学习的黑箱。
鲍永霞[4]（2020）在《企业构筑商业生态系统路径与机理研究：资源协奏视角》文中进行了进一步梳理随着市场竞争环境的不断变化以及互联网技术的广泛渗透,企业竞争优势的来源已经不仅仅局限于企业对于自身资源的占有与利用,而是对优质资源的跨边界利用。例如,海尔作为在位企业的代表通过搭建平台型生态系统,一方面鼓励内部员工进行创业,极大地激活企业内部资源。另一方面,海尔通过搭建平台吸引全球优质资源,打破了组织外部的边界,促进了整个商业生态系统的共生共赢。小米作为新创企业的代表,在自身专注发展手机行业的同时,不断延伸自身资源结构实现跨界融合,打造生态系统实现资源共享与价值共创。这两个例子体现了在企业实践中,构建自身的商业生态系统都是企业获取竞争优势的发展趋势,而如何实现资源的有效整合利用则是构建商业生态系统的关键。然而,现有理论研究多关注商业生态系统的概念框架与治理机制,少有研究从资源视角阐述商业生态系统的构筑机理。因此,基于现有研究的不足,本文拟从资源协奏的视角出发,以海尔与小米为研究对象,深入剖析企业商业生态系统的构筑过程,具体研究问题可分解为:不同类型的企业商业生态系统构筑的动因是什么?资源协奏如何促进企业商业生态系统构筑?商业生态系统有何特征?为了解决上述三个问题,本文在查阅资源协奏、动态能力与商业生态系统有关文献的基础上,使用探索性案例研究的方法通过现场访谈与二手资料收集的方式对企业的商业生态系统构筑过程进行研究,经过数据编码与分析得出以下三个结论:（1）不同类型的企业构筑商业生态系统的动因不同。在位企业通常自身资源丰富且具有惰性;新创企业一般具有一定的资源柔性,但是自身资源积累不足。（2）具有不同资源基础的企业在构建商业生态系统时资源行为各异。在位企业在其发展过程中的每个阶段均涉及到了“资源链接→资源重组→资源撬动”的资源行为。新创企业在其发展的每个阶段均涉及到“资源获取→资源整合→资源撬动”的资源行为。（3）在构建商业生态系统的过程中,企业动态能力会随着资源行为发生变化。在位企业的动态能力表现为“感知能力→吸收能力→整合能力”的变化,新创企业的动态能力表现为“响应能力→搜寻能力→协同能力”的变化。（4）商业生态系统的特征均可从主体间边界、参与者角色与生成路径进行分析。企业在构筑商业生态系统过程中主体间边界逐渐模糊,核心企业发挥了资源主宰者的角色,其他成员发挥了资源共享者的角色。从生成路径来看,海尔遵从的是内生式的路径,而小米遵循的是外生式的路径。
刘海娟[5]（2020）在《中国企业海外并购风险控制研究 ——以汤臣倍健海外并购LSG为例》文中认为进入21世纪以来,世界经济格局发生了一定的变化。这些变化主要表现为发达国家和新兴国家之间的经济增长率差距正在不断缩小,中国依旧是新兴经济体的主要引导力量等特征。同时,自2015年9月的2030年可持续发展议程（即2030议程）获得通过以来,全球经济正在迈入一个新的发展阶段。中国在2013年提出的“一带一路”则与2030议程相得益彰,表明了中国推动全球合作的决心。随着“走出去”相关战略实施进程的不断深化,国家正在为国内企业提供越来越多的政策支持。在这样的政策背景下,越来越多的中国企业走出国门,通过跨国并购提升自身的竞争力,同时扩大了中国在全球的影响力。我国企业在海外并购上取得了一定的成就,但总的来说,其并购形势并不是很乐观。虽然并购的规模快速增长,但并购成功率却一直处于较低的水平。因涉及到两个及多个国家主题和大额的资本,海外并购活动本身就存在很大的风险。在加上中国企业普遍控制意识淡薄,尤其易忽视并购后期的整合,并喜欢盲目跟风地上马项目,导致中国企业在海外并购中频频失利。麦肯锡在其报告中指出,中国企业海外并购的成功率不足40%。因此,中国企业必须重视海外并购风险,对其进行有效地控制。本文讨论了企业海外并购的风险控制,虽然从短期来看,汤臣倍健此次的并购效果不佳,但是考虑到并购在2019年第三季度才结束,长期效果还有待评价,本文从这之中总结相关的经验和教训,以期给其他企业乃至其他行业的企业未来进行跨国并购活动提供借鉴。本文按照首先提出问题,接着分析案例,最后得出相关的结论和启示的逻辑进行研究。首先,在本文的第一部分中,介绍了本文的研究背景和意义,指出对汤臣倍健的案例进行分析的意义所在。基于案例的时效性和汤臣倍健的龙头身份,对其进行分析将对后来者有一定的借鉴意义。同时,该部分从从海外并购的动因、风险及风险控制方法三个方面进行相关文献的梳理。可以看出,虽然国外的学者对相关研究开始的比较早,其理论也更加成熟。但是他们的研究都是基于欧美等发达国家,有些理论并不适合中国发展中国家的国情,我们需要进行更多地本土研究。其次,本文阐述了海外并购的相关概念,并介绍了海外并购面临的四种主要风险:外部环境风险、战略决策风险、财务风险和整合风险。同时,介绍了海外并购采取的控制措施,具体包括风险规避、风险转移、风险转换、风险对冲、风险补偿和风险控制六种类型。再次,第三部分详细介绍了汤臣倍健海外并购LSG的相关信息。此次并购,汤臣倍健主要基于寻找新的利润增长点和追求经营性协同效应两个动因发起并购。同时,本部分也从外部环境风险、战略决策风险、财务风险和整合风险四个方面对他面临的风险进行描述。从次,本文在第四部分介绍了汤臣倍健的风险控制措施,并对风险控制措施进行了效果评价,从短期来看,并购标的的营业收入未达预期,市场对此的反应也是偏消极。但是,从协同效应方面来看,汤臣倍健和LSG在线上领域和线下的商超领域均实现了一定程度的协同效应。第四部分还分析了并购短期效果不佳的原因,主要是因为汤臣倍健低估了《电子商务法》的影响以及未签订任何补偿协议。最后,本文在第五部分总结了全文的结论和启示。要想实施成功的海外并购,需要重视政策的导向作用,也需要设置一些补偿机制,同时科学选择融资方式和注重后期整合工作。综上所述,本文采用案例分析法,通过对汤臣倍健海外并购的具体案例进行全方位的分析,总结相关的经验和启示。本文辅之以文献研究法,通过回顾国内外的相关研究,为本文展开论述提供理论基础。总之,本文通过对案例的多方面进行分析,为我国相关企业进行海外并购起到了一定的借鉴作用。
周辰[6]（2020）在《近代保定城市经济发展研究（1840-1937）》文中提出近代中国城市格局体系的演变,由不同城市的发展路径所决定。近代中国在西方入侵的背景下,被动卷入世界市场体系,原有的社会秩序亦遭受冲击。经济因素逐步取代政治、军事因素成为推动城市近代转型的根本动力,形成了政治城市衰落、经济城市崛起的格局体系。保定作为直隶省城,是一座地处京畿腹地的内陆城市,近代以前是区域性的政治军事中心,近代以来发展相对落后。保定依靠行政力量开启了近代化转型的历程,城市经济的发展并非内在需求的产物,而是政治权力推动的结果,其变革属于自上而下的强制性制度变迁,属于行政导向型发展路径,在我国近代城市转型中具有典型意义。近代以前的保定,因军事而兴起、因政治而显赫,成长路径符合我国传统城市发展的一般规律,即政治、军事优先发展。政治、军事地位的提升亦强化了城市的经济功能,城市人口规模扩大,农业、手工业、商业均得到了不同程度的发展,由北宋时期边境的军镇发展为清代直隶首府。保定的经济功能主要为政治、军事功能提供服务,属于权力控制型经济,商品经济成长动力不足,对外贸易能力有限,经济结构畸形。近代保定在官方的强力推动下开启了近代转型的道路,国家的宏观政策以及官员、军阀的个人权威是推动城市变革的主要力量,保定的经济延续着依附军事政治的传统。保定在社会变革中呈现出“绝对发展”与“相对衰落”并存的特点,城市在工业、金融业、交通与通讯、商业等领域具备了早期现代化的时代特征,与新兴经济城市相比,保定经济成长的动力不足,发展相对缓慢。近代保定区域市场在传统政治力量与近代经济因素的合力作用下迅速成长,通过分析商人结构、商品进出口结构以及市场体系网络结构,可以窥见其并未成长为经济类型的城市,仍然是消费功能为主的传统政治军事城市。保定市场在近代呈现出“先扬后抑”的演变过程,商业腹地因天津经济地位的擢升与新式交通工具的建设而空前扩大,亦因交通枢纽的丧失而有所削弱。保定城市地位由政治功能决定,经济功能依附于政治功能,城市区域地位与行政地位紧密相连。近代以来,经济因素成为推动城市发展的主要动力。尽管保定市场地位有所提升,经济功能的不足弱化城市的政治功能,其区域中心位置被天津所取代。商会组织是保定近代商业转型的重要表现形式,是官方与民众需求相结合的产物,以国家行政推动为主要动力。官方与商会在不同的历史时期,根据国家权威、中央集权程度,其互动机制存在较大差异。在国家权威相对薄弱时期,官方借助商会等民间力量维持统治秩序,双方是一种互惠互利的“契约”关系,商会广泛参与一系列政治、经济、社会活动,并在一定程度上对官方起到了制衡作用;当国家集权程度较高时,官方极力压制社会力量,商会沦为了官方的附庸机构,无所作为。保定商会属于行政高度管控的地方性商业组织,其成长路径与城市功能属性密不可分,商会组织的成立与改组、各类重大社会活动的开展均与官方保持了密切的联系,对官方存在较强的依附性。在保定商会与其他商会的互动中,社会属性多而经济属性较少,彰显城市政治地位崇高、经济能力不足的特点。关于保定的成长路径,需要一分为二的看待“权力与经济发展”的辩证关系。行政权力是推动保定城市转型、经济发展的根本动力,国家通过强制性的改革避免了保定走向没落的命运;但是官方权力过大也会损害民众的合法权力,抑制区域经济成长的活力。
张译云[7]（2020）在《中日企业社会责任比较研究》文中认为随着经济全球化的发展和互联网时代的到来,企业的经营活动涉及到更多层次的内容,各界对企业的要求也不再仅仅停留在生产与销售层面,作为社会的一员,企业要承担更多的社会方面的责任。许多学者通过对企业社会责任相关问题的研究,认为企业除了自身合法经营外,还需重视对社区环境以及利益相关者的影响。中国经济处于较快发展阶段,越来越多学者指出企业承担的责任应当有更广的范围,要在实践中对企业社会责任进行拓展。日本与中国同属于亚洲实力较强的经济体,中国和日本都在不断发展过程当中,日本企业对社会责任研究的起步较中国早,并且较为成熟,形成了一定体系,通过中日企业社会责任发展对比,可以发现中国的企业社会责任发展方面存在的不足。本文第一章对企业社会责任概念及相关理论进行梳理和审视,为实践构建理论框架。第二章和第三章分别对日本和中国企业社会责任发展历程及特点进行总结,以梳理其存在的相同与不同点。第四章则对中日企业社会责任进行对比分析,从发展历史的比较、分领域的对比以及个案的对比等,从宏观至微观的角度对中日企业社会责任发展的状况进行剖析,特别是通过对索尼和海信的个案分析,能够清楚了解中国相当一部分企业现存的问题,中国体量较大的企业仍旧存在未设置企业社会责任专栏、企业社会责任报告内容缺少、表述不清等情况,具有一定的代表意义。最后,从企业、国家、行业协会、媒体等几个方面提出可供参考的对策建议。
杜芳雨[8]（2020）在《基础养老保险“产出”缴费与给付均衡研究》文中研究表明社会养老保险制度建立以来,国内外养老保险缴费通常是以就业人数为基点,按人均工资或工资总额比例缴费。近年来,随着人口老龄化程度持续加深与技术替代劳动力趋势日益显现,养老保险供需两侧矛盾逐步凸显。如何拓展养老保险资金来源,实现养老保险缴费与给付均衡并保证经济的运行效率成为中国养老保险制度可持续发展面临的关键问题。从国际经验看,应对养老保险基金收支失衡的办法通常是增加养老保险缴费率（税率）、延迟退休和降低养老金调整指数,然而,这些方法在实施过程中均存在不同程度的局限性。鉴于此,本文转变思路,从全生产要素共担养老保险缴费视角出发,研究基础养老保险“产出”缴费与给付均衡,以期为拓展养老保险资金来源、促进养老保险资金供需结构优化、实现养老保险制度可持续发展提供新视角、新思路。论文坚持理论推导与实证检验相结合的原则,围绕基础养老保险“产出”缴费与给付的必要性、可行性和均衡度等展开研究。首先,在罗默经济增长模型的框架下,构建了一个涵盖知识生产、产品生产和家庭的三部门动态均衡模型,并开展了基础养老保险“产出”缴费与给付均衡的理论推导,回答了“基础养老保险缴费为什么要由现行缴费模式向产出缴费模式转变”的问题,其次,构建了基础养老保险“产出”缴费与给付适度水平及均衡度模型,回答了“产出缴费与给付均衡程度如何衡量”的问题;最后,基于模拟实证与计量实证,采用比较研究方法,实证检验了基础养老保险“产出”缴费模式在供需优化和社会经济效应上的优势,回答了“相较于现行缴费模式,产出缴费模式存有何种优越性”的问题。全文共包括十章内容:第一章是绪论,阐述了选题背景和意义,并在回顾文献的基础上梳理出本文创新点及不足;第二章是理论基础,主要介绍了养老保险基本理论和养老保险全要素共担理论,为后续章节的理论推导和实证研究奠定理论基础;第三章是现状及动因分析,梳理了中国养老保险制度的演变路径、缴费给付现状和存在问题,并初步从定性层面重点讨论了基础养老保险“产出”缴费的动因。第四章是“产出”缴费与给付模型构建及总均衡分析,本部分以罗默模型为理论框架,将知识与技术进步因素纳入模型中,最终推导出“在工资缴费模式下,技术进步造成劳动力需求边际递减从而不利于实现养老保险供需均衡;在产出缴费模式下,技术进步造成总产出边际递增有利于实现养老保险供需均衡”的结论,由此提出“产出”缴费与给付均衡度模型,并对“产出”缴费模式下缴费给付的总均衡展开分析;第五至七章在总均衡研究的基础上,通过理论推导和模拟预测,进一步从基础养老保险“产出”缴费与给付的城乡间均衡、地区间均衡、行业间均衡三个维度进行了实证检验;第八章用计量方法整体检验了“产出”缴费模式下的产业结构优化联动效应、城乡就业结构优化联动效应、技术创新联动效应和人口老龄化脱钩效应,并对两种模式在时间序列上的稳定性做出比较;第九至十章在前文基础上提出对应的调整路径、实现机制和对策建议。论文的核心结论包括:第一,基础养老保险“产出”缴费模式缴费率与缴费适度水平相适应,与企业及个人缴费能力相契合;第二,相较于现行按劳动人数“工资”缴费模式,基础养老保险“产出”缴费模式,更有利于实现基础养老保险缴费与给付均衡;第三,相较于现行按劳动人数“工资”缴费模式,基础养老保险“产出”缴费模式,更有利于实现养老保险缴费的城乡间共担;第四,相较于现行按劳动人数“工资”缴费模式,基础养老保险“产出”缴费模式下,劳动密集型和资本技术密集型行业缴费额均衡度均有所提升,同时也证明了养老缴费在劳动密集型和资本技术密集型行业之间的共担。第五,相较于现行按劳动人数“工资”缴费模式,基础养老保险“产出”缴费模式更有利于缩减基础养老保险缴费的地区差距。在“产出”缴费模式下基础养老保险缴费金额的集中度、极值系数、缴费金额—经济不平衡指数等指标在2010-2015年间均有所降低;第六,相较于现行按劳动人数“工资”缴费模式,“产出”缴费模式有着更强的产业结构优化联动效应、城乡就业结构优化联动效应、技术创新联动效应和人口老龄化脱钩效应,因此更能适应当前经济结构转型的需要,并且上述效应均存在明显区域差异。论文的核心创新点包括:第一,基于现实数据,对基础养老保险按“产出”缴费模式下的总均衡和结构均衡做了更加系统的测算预测,在前人研究成果基础上,进一步模拟实证了基础养老保险“产出”缴费模式下的总均衡度、城乡均衡度、行业均衡度与地区均衡度等;第二,借助理论推导,更加深入地夯实了养老保险全要素共担理论的经济学理论基础。论文在罗默模型分析框架下进行基础理论推导,在劳动力技术替代人口老龄化双重趋势下,从用人单位层面推导并丰富了养老保险全要素共担理论,较好地回答了“为什么要开展养老保险按产出缴费”的问题;第三,结合经济发展实际,在城乡维度、行业维度和地区维度内拓展了养老保险全要素共担理论在“劳动力要素转移流动”背景下的适用性;第四,基于计量方法和现实数据,较为系统地实证检验了基础养老保险“产出”缴费模式的社会经济效应。
胡彬[9]（2020）在《高管认知、国际化战略与企业绩效的关系研究 ——来自中国民营企业的证据》文中提出近年来,中国企业实施国际化运营的脚步在进一步加快,贸易伙伴和出口结构都在不断调整,其中民营企业出口额度已超过半壁江山,作为中国最优质的民营企业代表,中国民营上市公司具有很强代表性,高阶梯队理论认为:高管认知对企业战略的选择和实施产生重要影响,并且影响企业绩效。国际化经营改变了企业原有的经营边界、竞争环境以及竞争优势,面临来自不同文化、地域以及不同水平的竞争,实施国际化战略的企业高管团队如何应对经营和竞争环境的复杂变化,是企业国际化战略面临的重要难题。目前的研究更多集中于高管人口统计学特征对国际化战略的影响,或国际化战略对企业绩效的影响,然较少研究高管认知,国际化战略,企业绩效三者之间关系。鉴于此,本文借鉴国内外已有研究成果,将高阶梯队理论的分析框架纳入到国际化战略研究中,引入注意力基础观,结合中国企业的所处的现实背景,选取2011-2017年中国沪深两市A股180家民营制造业企业为研究对象,通过对企业年报进行文本内容分析,深入探讨三者间的关系,同时考虑到国际化战略决策也有其适用的范围和情境,本文引入两职合一来探讨调节作用。本文运用研究软件QSR Nvivo11.0与SPSS 25.0对研究假设进行检验,结果表明:第一、高管认知对国际化战略的深度和节奏具有正向影响。第二、高管认知对企业绩效具有正向影响。第三、国际化战略的深度对企业绩效具有负向影响;国际化战略的节奏对企业绩效有正向影响。第四、国际化战略在高管认知与企业绩效之间起到部分中介作用。第五、相较于在两职合一,两职分离的情况下高管认知对国际化战略的正向影响更显着。本研究不仅丰富了高阶梯队理论,为组织战略领导与国际化战略交叉研究提供思路,还为企业高管开拓国际化战略提供合理说明,引导企业主动迎接全球化的挑战,推动国际化的进程,对促进企业长远发展具有重要的理论意义和现实意义。
张静[10]（2020）在《骑士学院组织演化过程及机理的案例研究》文中指出内部组织作为组织领域研究的重要组成部分,其管理效能的实现与持续提升日益成为当前理论研究的热点。内部组织管理效能的持续提升一方面是企业整体战略目标实现的有效集成,另一方面也是推动其自身持续化成长和发展的关键着力点。随着从动态的角度来观察和研究企业内部组织已经成为当前组织研究和管理研究领域的新热点,学者们不再重点关注内部组织的形态应该“是什么”,此方面的研究已经较为成熟,更多等同于内部组织结构的研究（如王萍,2015等）,而是愈发开始注重研究内部组织“为什么是此形态”和“怎么样发展成此形态”（如罗仲伟,2017等）。本研究选取的案例对象是四川铁骑力士实业有限公司的企业大学骑士学院,其发展过程呈现出阶段化特征,且表现出管理效率和能力不断提升的结果,因此提出了“内部组织如何持续提升其管理效能”的科学问题。具体而言,论文选择探索性单案例研究方法,通过案例描述、现象概念化、阶段式建模、类比逻辑等方法要素,研究内部组织演化的过程及内在机理。研究结论如下:第一,内部组织演化的整体过程呈现出雪花模式发展演变的规律。案例研究发现,内部组织的形态虽然在总体上经历了“部门下属业务点-职能部门-独立业务单元-独立组织”四个阶段,本质上遵循着“环境-战略-结构”的逻辑,但其形态的演化就像雪花形状的演化一样,先后呈现出“针状雪花模式-片状雪花模式-扇状雪花模式-星状雪花模式”的表现。更进一步,基于现象概念化,运用类比的逻辑,从双学科概念映射及案例事实匹配三方的角度,论文从雪花形状演化因素的本质出发,找到了管理学中内部组织演化的关键概念,包括行业环境、企业文化、（内部）资源配置效率、组织规模、组织（内部运行）能力和组织规范,由此搭建起内部组织演化的过程模型。第二,内部组织演化的机理源于管理结构熵减小及机理。案例研究发现,内部组织本身要实现演化就必须是一个耗散的结构,而推动其演化的动力在本质上得益于结构熵减小这一驱动力。深层次针对结构熵减小的研究表明,熵减的形成机理可描述为:在满足开放性、非稳态、非线性和涨落的条件下,通过行业环境、企业文化、（内部）资源配置效率、组织规模、组织（内部运行）能力和组织规范六大要素的协同和相干效应,通过在企业架构、业务管理等多方面共同发力,先后跨越职能专业化（分裂）、职能整合化（平滑）、职能外化（膨胀）三大阻力,内部组织就可实现自身形态向更高一级状态的进化,由此搭建起内部组织演化的机理模型。第三,内部组织演化的结果是持续提升组织管理效能。案例研究发现,内部组织演化的目标就是为了持续性的提升组织管理效能,组织管理效能的提升主要依靠结构熵的减小来实现,并且需要根据不同的边界性要素的具体条件做到重点管理,跨过每个阶段的壁垒,以更加有效的促进组织负熵流的产生和抑制组织正熵流的涌现。总体上,本文的研究在理论上有助于打开内部组织演化过程和机理的“理论黑箱”,在实践上对于其他企业发展内部组织,以及内部组织自身不断突破自身发展瓶颈,从而实现组织管理效能的持续提升有所启发。
二、2004,中国企业的战略元年（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、2004,中国企业的战略元年（论文提纲范文）
（1）日本经济外交的嬗变及其趋势研究 ——以第二届安倍政府时期为核心（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 一、选题目的及研究意义 |
| 二、研究现状 |
| 三、研究方法 |
| 四、创新与不足 |
| 第一章 日本经济外交研究的理论建构 |
| 第一节 日本经济外交研究的理论框架 |
| 第二节 日本经济外交研究的理论范式 |
| 第三节 日本经济外交研究的理论延展 |
| 第二章 第二届安倍政府经济外交的核心内涵 |
| 第一节 日本经济外交的时代嬗变 |
| 第二节 安倍政府经济外交的设想与实践 |
| 第三节 安倍政府经济外交的五大支柱与“三大经贸合作协定” |
| 第三章 日本经济外交的外延扩大 |
| 第一节 “大阪轨道”:日本经济外交的话语构建 |
| 第二节 政府开发援助计划(ODA):日本经济外交的变异 |
| 第三节 应对“谣传损害”的危机公关:日本经济外交的新范式 |
| 第四章 日本经济外交嬗变的动因、特点与局限性 |
| 第一节 日本经济外交嬗变的国内外动因 |
| 第二节 日本经济外交的特点 |
| 第三节 日本经济外交的局限性 |
| 第五章 “后安倍时代”日本经济外交的趋势与展望 |
| 第一节 日本经济外交嬗变的影响 |
| 第二节 日本经济外交的演变趋势与困境 |
| 第三节 日本经济外交的展望 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（2）汤臣倍健跨国并购LSG的风险管控研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 关于跨国并购动因的研究 |
| 1.2.2 关于跨国并购风险的研究 |
| 1.2.3 文献评述 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新点与不足 |
| 1.4.1 创新点 |
| 1.4.2 不足之处 |
| 第2章 跨国并购理论及相关概述 |
| 2.1 市场垄断理论 |
| 2.2 协同效应理论 |
| 2.3 跨国并购风险概述 |
| 2.3.1 政治风险 |
| 2.3.2 法律风险 |
| 2.3.3 财务风险 |
| 2.3.4 整合风险 |
| 2.4 跨国并购风险管理理论 |
| 第3章 汤臣倍健并购案例介绍 |
| 3.1 并购背景 |
| 3.1.1 交易背景 |
| 3.1.2 参与对象介绍 |
| 3.2 并购动因 |
| 3.2.1 丰富产品线提高市场份额 |
| 3.2.2 追求经营协同效应 |
| 3.3 并购交易过程 |
| 3.3.1 与标的股东签订出售协议 |
| 3.3.2 募集并购基金 |
| 3.3.3 发行新股交换基金剩余股份 |
| 第4章 汤臣倍健并购中的风险识别与风险管控 |
| 4.1 汤臣倍健并购LSG面临的风险 |
| 4.1.1 法律风险 |
| 4.1.2 财务风险 |
| 4.1.3 整合风险 |
| 4.2 汤臣倍健并购LSG风险管控措施 |
| 4.2.1 设立并购基金完成融资 |
| 4.2.2 多措并举防止人才流失 |
| 4.3 风险管控工作存在的问题 |
| 4.3.1 法律风险严重低估 |
| 4.3.2 标的资产评估过高 |
| 4.3.3 汇率风险管控不足 |
| 4.4 小结 |
| 第5章 汤臣倍健跨国并购风险管控效果 |
| 5.1 资本市场反应效果分析 |
| 5.1.1 事件研究分析 |
| 5.1.2 长期股价变动趋势 |
| 5.2 风险管控业绩评价 |
| 5.2.1 标的企业LSG并购效果分析 |
| 5.2.2 汤臣倍健财务指标分析 |
| 5.3 小结 |
| 第6章 研究结论与启示 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.1.1 法律风险管控存在重大漏洞 |
| 6.1.2 估值过高引发商誉减值 |
| 6.1.3 风险管控不足导致并购效果未达预期 |
| 6.2 对其他并购企业的启示 |
| 6.2.1 重视法律导向作用 |
| 6.2.2 合理评估标的企业价值 |
| 6.2.3 设置盈利补偿机制 |
| 6.2.4 科学选择并购融资模式 |
| 6.2.5 借助金融工具对冲汇率风险 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（3）海外研发组合结构对母公司创新绩效影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究问题与意义 |
| 1.2.1 研究问题 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究目标与内容 |
| 1.3.1 研究目标 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.4 研究方法与技术路线 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 1.5 研究创新点 |
| 第2章 理论基础与文献综述 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.1.1 交易成本理论 |
| 2.1.2 资源基础观 |
| 2.1.3 知识基础观 |
| 2.1.4 制度理论 |
| 2.1.5 网络嵌入理论 |
| 2.1.6 理论基础小结 |
| 2.2 海外研发投资研究综述 |
| 2.2.1 海外研发概念界定 |
| 2.2.2 海外研发投资动机及动态演进 |
| 2.2.3 海外研发投资组合及测量指标 |
| 2.2.4 海外研发组织形式及演进路径 |
| 2.3 创新绩效研究综述 |
| 2.3.1 创新绩效概念界定 |
| 2.3.2 创新绩效测算指标 |
| 2.4 海外研发投资与创新绩效关系研究 |
| 2.4.1 海外研发投资影响创新绩效机理研究 |
| 2.4.2 海外研发投资与创新绩效关系实证研究 |
| 2.4.3 海外研发投资与创新绩效关系调节效应研究 |
| 2.5 研究评述与小结 |
| 第3章 我国海外研发投资现状与组合结构 |
| 3.1 我国海外研发投资现状 |
| 3.1.1 海外研发投资时间进程 |
| 3.1.2 海外研发投资规模 |
| 3.1.3 海外研发投资行业分布 |
| 3.1.4 海外研发投资国别地区分布 |
| 3.1.5 海外研发投资国内区域分布 |
| 3.1.6 海外研发投资主体发展变化 |
| 3.1.7 现状评述与小结 |
| 3.2 我国海外研发投资组合结构 |
| 3.2.1 海外研发投资组合结构 |
| 3.2.1.1 海外研发深度低—海外研发广度低 |
| 3.2.1.2 海外研发深度高—海外研发广度低 |
| 3.2.1.3 海外研发深度低—海外研发广度高 |
| 3.2.1.4 海外研发深度高—海外研发广度高 |
| 3.2.2 海外研发投资组合结构布局演进 |
| 3.2.2.1 萌芽阶段:海外研发深度低—海外研发广度低 |
| 3.2.2.2 起步阶段:海外研发深度高—海外研发广度低 |
| 3.2.2.3 发展阶段:海外研发深度低—海外研发广度高 |
| 3.2.2.4 成熟阶段:海外研发深度高—海外研发广度高 |
| 3.2.3 理论评述与小结 |
| 第四章 海外研发组合结构与母公司创新绩效关系研究 |
| 4.1 引言 |
| 4.2 理论分析与研究假设 |
| 4.2.1 海外研发组合结构与母公司创新绩效 |
| 4.2.1.1 海外研发深度与母公司创新绩效 |
| 4.2.1.2 海外研发广度与母公司创新绩效 |
| 4.2.2 动态能力的调节效应 |
| 4.2.2.1 吸收能力的调节作用 |
| 4.2.2.2 适应能力的调节作用 |
| 4.3 研究设计与数据来源 |
| 4.3.1 研究样本与数据 |
| 4.3.2 变量定义与测量 |
| 4.3.3 研究方法与模型 |
| 4.4 实证结果与分析 |
| 4.4.1 描述性统计与相关性分析 |
| 4.4.2 回归结果分析 |
| 4.4.3 稳健性检验 |
| 4.4.4 内生性检验 |
| 4.5 结论与讨论 |
| 第五章 匹配视角下海外研发组合结构与母公司创新绩效关系研究 |
| 5.1 引言 |
| 5.2 理论基础与研究假设 |
| 5.2.1 海外研发深度-海外研发广度及其匹配情况 |
| 5.2.2 股权结构的调节作用 |
| 5.3 研究设计与数据来源 |
| 5.3.1 样本选择与数据来源 |
| 5.3.2 指标选择与变量定义 |
| 5.3.3 模型设定与分析技术 |
| 5.4 实证检验与结果分析 |
| 5.4.1 描述性统计 |
| 5.4.2 回归结果分析 |
| 5.4.3 稳健性检验 |
| 5.4.4 内生性检验 |
| 5.5 研究结论和讨论 |
| 第六章 组态视角下海外研发组合结构与母公司创新绩效关系研究 |
| 6.1 引言 |
| 6.2 理论基础与研究框架 |
| 6.2.1 海外研发投资水平 |
| 6.2.2 组织学习能力 |
| 6.2.3 异质性资源 |
| 6.2.4 国际化经验 |
| 6.2.5 理论框架小结 |
| 6.3 研究方法与样本 |
| 6.3.1 研究方法 |
| 6.3.2 数据来源 |
| 6.3.3 变量定义 |
| 6.4 实证分析 |
| 6.4.1 变量赋值 |
| 6.4.2 必要性分析 |
| 6.4.3 充分性分析 |
| 6.4.4 稳健性检验 |
| 6.5 研究结论与讨论 |
| 第七章 结论与展望 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 管理启示 |
| 7.2.1 企业层面管理启示 |
| 7.2.2 政府层面管理启示 |
| 7.3 研究局限与展望 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 |
| 致谢 |
（4）企业构筑商业生态系统路径与机理研究：资源协奏视角（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 引言 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究问题 |
| 1.3 研究内容与思路 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究思路 |
| 1.4 研究方法与技术路线 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 1.5 主要创新点 |
| 第二章 文献综述与理论框架 |
| 2.1 资源协奏 |
| 2.1.1 资源概念的界定 |
| 2.1.2 资源基础理论 |
| 2.1.3 资源协奏与动态能力 |
| 2.2 商业生态系统 |
| 2.2.1 商业生态系统的起源与内涵 |
| 2.2.2 商业生态系统特征与结构 |
| 2.2.3 商业生态系统理论的演进与发展 |
| 2.3 文献总结与理论框架 |
| 第三章 研究设计 |
| 3.1 研究方法设计 |
| 3.2 研究情境及对象选择 |
| 3.2.1 研究情境选择 |
| 3.2.2 研究对象选择 |
| 3.3 数据收集与分析 |
| 3.3.1 数据收集 |
| 3.3.2 关键概念的描述与测量 |
| 3.3.3 数据编码与分析 |
| 3.3.4 信度和效度 |
| 第四章 资源协奏促进在位企业商业生态系统构筑 |
| 4.1 海尔案例描述 |
| 4.1.1 商业生态系统孕育阶段 |
| 4.1.2 商业生态系统进化阶段 |
| 4.1.3 商业生态系统成熟阶段 |
| 4.2 海尔案例分析 |
| 4.2.1 在位企业构筑商业生态系统的动因识别 |
| 4.2.2 资源协奏促进在位企业商业生态系统构筑 |
| 4.2.3 在位企业商业生态系统特征分析 |
| 4.3 资源协奏促进在位企业商业生态系统构建的过程模型 |
| 第五章 资源协奏促进新创企业商业生态系统构筑 |
| 5.1 案例描述 |
| 5.1.1 商业生态系统孕育阶段 |
| 5.1.2 商业生态系统进化阶段 |
| 5.1.3 商业生态系统成熟阶段 |
| 5.2 案例分析 |
| 5.2.1 新创企业构建商业生态系统的动因识别 |
| 5.2.2 资源协奏促进新创企业生态系统构筑 |
| 5.2.3 小米商业生态系统结构特征分析 |
| 5.3 新创企业构建商业生态系统的过程模型 |
| 5.4 案例比较分析 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究贡献与管理启示 |
| 6.2.1 研究贡献 |
| 6.2.2 管理启示 |
| 6.3 研究局限与展望 |
| 6.3.1 研究局限 |
| 6.3.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录1 海尔访谈提纲 |
| 附录2 小米访谈提纲 |
| 作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 学位论文数据集 |
（5）中国企业海外并购风险控制研究 ——以汤臣倍健海外并购LSG为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 关于海外并购动因的研究 |
| 1.2.2 关于海外并购风险的研究 |
| 1.2.3 关于海外并购风险控制的研究 |
| 1.2.4 文献评述 |
| 1.3 研究思路和方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 本文框架 |
| 2 企业海外并购风险控制相关理论概述 |
| 2.1 海外并购的基本含义 |
| 2.1.1 海外并购的概念 |
| 2.1.2 海外并购的类型 |
| 2.2 海外并购主要风险及风险控制方法 |
| 2.2.1 海外并购的主要风险 |
| 2.2.2 海外并购的风险控制措施 |
| 2.3 中国企业海外并购的特点 |
| 2.3.1 总体规模不断扩大 |
| 2.3.2 区位分布选择逐渐成熟 |
| 2.3.3 民营企业逐渐成为生力军 |
| 2.4 海外并购风险控制的相关理论基础 |
| 2.4.1 风险管理理论 |
| 2.4.2 动态风险控制理论 |
| 2.4.3 风险分散理论 |
| 3 汤臣倍健并购LSG的案例介绍 |
| 3.1 案例背景 |
| 3.1.1 汤臣倍健公司概况 |
| 3.1.2 LSG公司概况 |
| 3.1.3 交易背景 |
| 3.2 汤臣倍健并购LSG的动因 |
| 3.2.1 寻找新的利润增长点 |
| 3.2.2 追求经营性协同效应 |
| 3.3 汤臣倍健并购LSG的过程介绍 |
| 3.3.1 境外子公司与标的股东签订售股协议 |
| 3.3.2 出资设立并购基金受让标的股权 |
| 3.3.3 发行股份购买并购基金中外部股东股份 |
| 3.4 汤臣倍健并购LSG面临的风险 |
| 3.4.1 外部环境风险 |
| 3.4.2 战略决策风险 |
| 3.4.3 财务风险 |
| 3.4.4 整合风险 |
| 4 汤臣倍健并购LSG的风险控制措施及评价 |
| 4.1 汤臣倍健并购LSG风险控制措施 |
| 4.1.1 明确海外并购发展战略 |
| 4.1.2 借助多方力量促成并购 |
| 4.1.3 采用估值调整降低风险 |
| 4.1.4 多措并举防范人员流失 |
| 4.2 汤臣倍健并购LSG的风险控制效果评价 |
| 4.2.1 风险控制业绩评价及短期市场反应 |
| 4.2.2 风险控制非财务效果评价 |
| 4.3 汤臣倍健并购LSG风险控制存在的问题 |
| 4.3.1 低估政策的影响 |
| 4.3.2 未签订补偿协议 |
| 5 研究结论与启示 |
| 5.1 研究结论 |
| 5.1.1 低估政策的影响是业绩未达预期主因 |
| 5.1.2 未签订补偿协议是业绩未达预期外因 |
| 5.1.3 组合式融资方案减轻了融资压力 |
| 5.1.4 渐进式整合方式控制了整合风险 |
| 5.2 研究启示 |
| 5.2.1 重视政策导向作用,积极防范系统风险 |
| 5.2.2 设置盈利补偿机制,有效降低信息风险 |
| 5.2.3 加强金融工具创新,科学选择融资方式 |
| 5.2.4 注重后期整合工作,有力保障后续发展 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）近代保定城市经济发展研究（1840-1937）（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、选题缘起 |
| 二、相关概念界定 |
| 三、学术史回顾 |
| 四、研究方法与论文结构 |
| 五、创新性与不足 |
| 第一章 保定区位特征与近代以前的经济开发 |
| 第一节 保定地理环境特征 |
| 一、保定的地理位置 |
| 二、保定的自然环境 |
| 第二节 保定行政区划沿革 |
| 第三节 近代以前保定的经济开发 |
| 一、保定城市人口及结构变迁 |
| 二、近代以前保定农业的开发 |
| 三、近代以前保定手工业的发展 |
| 四、近代以前保定商业地位的嬗变 |
| 五、保定城市布局与经济空间的形成 |
| 第四节 保定经济地位擢升及其原因 |
| 一、保定与北京的互动关系 |
| 二、城市功能的转化 |
| 三、交通枢纽地位的形成 |
| 小结 |
| 第二章 近代保定城市经济的转型 |
| 第一节 保定城市经济的近代转型 |
| 一、工业的近代转型 |
| 二、交通、通讯业的近代转型 |
| 三、金融业的近代转型 |
| 四、商业的近代转型 |
| 第二节 保定城市经济转型的动力及轨迹 |
| 一、保定城市经济的发展路径 |
| 二、保定城市经济转型的阶段性 |
| 三、保定城市经济空间的变化 |
| 第三节 北洋集团与保定近代转型的关系 |
| 一、北洋集团政治变迁与保定近代化发展 |
| 二、北洋集团经营保定的原因 |
| 三、北洋集团对保定近代化的推动作用 |
| 四、行政权力对保定近代化的双重影响 |
| 小结 |
| 第三章 近代转型中的保定区域市场 |
| 第一节 保定市场的商人与行业结构 |
| 一、保定市场的商人籍贯分布 |
| 二、商人地域与行业分布 |
| 三、保定市场的商人与商业结构 |
| 第二节 保定市场网络体系的构建 |
| 一、保定商品的类型划分 |
| 二、保定市场的网络体系 |
| 第三节 保定市场功能定位的演变 |
| 一、服务于北京市场的京南转运中心(1860年以前) |
| 二、服务于天津市场的京南转运中心(1860年至20世纪30年代) |
| 三、转运地位下降的冀中经济中心城市(20世纪30年代左右) |
| 小结 |
| 第四章 经济转型中的保定城市地位变迁 |
| 第一节 施坚雅模型与“核心区”概念的梳理 |
| 一、施坚雅理论及其缺陷 |
| 二、“核心区”概念的修正 |
| 第二节 近代以前保定区域地位的演变 |
| 一、边缘区的核心区 |
| 二、河北中部地区的核心区 |
| 三、直隶地区的核心区 |
| 第三节 保定与直隶(河北)区域城市体系 |
| 一、保定与直隶(河北)市场体系的演变 |
| 二、保定与直隶(河北)城市体系——以核心区为视角 |
| 三、保定经济及城市地位变迁的动因 |
| 第四节 近代天津、保定城市地位的转换 |
| 一、西方势力的冲击是近代天津崛起的根本原因 |
| 二、清政府官方决策是津、保政治地位转换的推动力 |
| 三、近代保定的衰落与城市功能嬗变 |
| 四、保定与天津近代化启动方式的差异 |
| 小结 |
| 第五章 商业组织与保定城市经济——以保定商会为中心 |
| 第一节 社会变迁与行业组织的转型 |
| 一、会馆、行会的兴衰及功能演变 |
| 二、制度变迁与保定商会的产生 |
| 第二节 保定商会的社会经济功能 |
| 一、调解商业纠纷 |
| 二、陈述诉求意见 |
| 三、参与地方市政管理 |
| 四、参加与组织商品赛事活动 |
| 五、参与爱国运动 |
| 第三节 近代保定商会网络体系的构建 |
| 一、合作与依附: 保定商会与国内商会的互动 |
| 二、积极维权: 保定商会与上级商会的互动 |
| 三、间接交易: 保定商会与外国商团的互动 |
| 第四节 保定商会与政府的联系 |
| 一、政府是保定商会创立及改组的倡导者 |
| 二、政府是保定商会的实际控制者 |
| 小结 |
| 余论 权力控制与保定城市发展路径 |
| 一、制度变迁与保定城市发展路径 |
| 二、新时期保定城市的功能定位 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间的科研成果 |
| 致谢 |
（7）中日企业社会责任比较研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、论文目的及意义 |
| (一) 研究的目的 |
| (二) 研究的意义 |
| 二、国内外相关研究现状 |
| (一) 国外研究动态 |
| (二) 国内研究动态 |
| 三、研究的内容与方法 |
| (一) 研究的内容 |
| (二) 研究的技术方法 |
| 四、研究的创新与难点 |
| (一) 研究的创新 |
| (二) 研究的难点 |
| 第一章 企业社会责任理论综述 |
| 第一节 企业社会责任的概念 |
| 一、学术界的定义 |
| 二、国际机构的定义 |
| 三、本文的界定 |
| 第二节 企业社会责任相关理论 |
| 一、股东利益至上论 |
| 二、利益相关者理论 |
| 三、社会契约理论 |
| 四、企业公民理论 |
| 第三节 发展中国家的企业社会责任的特殊性 |
| 本章小结 |
| 第二章 日本的企业社会责任发展概况 |
| 第一节 日本企业社会责任的发展历史 |
| 一、探索阶段(20世纪50年代以前) |
| 二、提出阶段(20世纪50年代-20世纪60年代) |
| 三、企业社会责任意识的大幅提升阶段(20世纪70年代-20世纪80 年代初) |
| 四、衰退阶段(20世纪80年代末-20世纪90年代) |
| 五、企业社会责任意识强化阶段(21世纪至今) |
| 第二节 日本企业履行社会责任的特点 |
| 一、与经济和时代背景共同发展的企业社会责任理念 |
| 二、相对完整的企业社会责任体系 |
| 三、内外有别、精致利己的企业社会责任观 |
| 四、外部推动下发展的企业社会责任 |
| 本章小结 |
| 第三章 中国的企业社会责任发展 |
| 第一节 中国企业社会责任的发展历史 |
| 一、中国企业社会责任发展背景 |
| 二、强化经济责任阶段(1978年-1999年) |
| 三、企业社会责任整合阶段(2000年-2005年) |
| 四、企业社会责任规范阶段(2006年至今) |
| 第二节 中国企业履行社会责任的特点 |
| 一、高度认可社会责任的重要性 |
| 二、企业社会责任报告发布的数量不断增加 |
| 三、履行社会责任的方式多样 |
| 四、政府推动的企业社会责任发展 |
| 五、舆论监督环境较好 |
| 本章小结 |
| 第四章 中日企业社会责任发展的分领域比较 |
| 第一节 中日企业社会责任发展史比较 |
| 一、中日企业社会责任发展史的共同点 |
| 二、中日企业社会责任发展史的表现差异 |
| 第二节 中日企业社会责任在相关领域的发展比较 |
| 一、环境领域 |
| 二、劳工保障 |
| 三、立法实践 |
| 四、慈善捐助 |
| 五、信息披露 |
| 第三节 中日企业履行社会责任的个案比较 |
| 一、日本索尼 |
| 二、中国海信 |
| 三、索尼与海信企业社会责任对比 |
| 本章小结 |
| 第五章 加强中国企业社会责任建设的对策 |
| 第一节 政府方面 |
| 一、转变政府职能 |
| 二、完善立法,严格执法 |
| 三、建立和完善企业社会责任评价和监督机制 |
| 第二节 企业方面 |
| 一、改善经营管理,提高经济效益 |
| 二、转变观念,将社会责任制度化 |
| 第三节 其他方面 |
| 一、发挥行业协会间接推动作用 |
| 二、社会公众和媒体应积极参与对企业社会责任的监督 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表论文 |
（8）基础养老保险“产出”缴费与给付均衡研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景和研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外文献综述 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 文献述评 |
| 1.3 研究方法与研究思路 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究思路 |
| 1.4 研究创新与不足 |
| 1.4.1 研究创新 |
| 1.4.2 研究不足 |
| 第2章 基础养老保险“产出”缴费与给付均衡的理论分析 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 现行基础养老保险缴费模式 |
| 2.1.2 基础养老保险“产出”缴费模式 |
| 2.1.3 均衡 |
| 2.2 基本理论 |
| 2.2.1 养老保险代际交叠理论 |
| 2.2.2 养老保险全要素共担理论 |
| 2.2.3 基础养老保险“产出”缴费与给付适度水平理论 |
| 2.2.4 养老保险基金供需平衡理论 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 基础养老保险缴费与给付现状及按“产出”缴费动因 |
| 3.1 现行养老保险缴费与给付现状 |
| 3.1.1 中国养老保险制度变迁 |
| 3.1.2 现行养老保险缴费现状 |
| 3.1.3 现行养老保险给付现状 |
| 3.2 现行养老保险缴费与给付存在的问题 |
| 3.2.1 养老保险基金收支非均衡 |
| 3.2.2 养老保险缴费差距较大 |
| 3.2.3 养老保险收入再分配水平非均衡 |
| 3.3 基础养老保险“产出”缴费动因 |
| 3.3.1 科学技术进步形成的劳动力技术替代 |
| 3.3.2 供给侧结构性改革的降费需求 |
| 3.3.3 人口老龄化与劳动力人口比重下降双重压力叠加 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 基础养老保险“产出”缴费与给付模型构建及资金供需总均衡分析 |
| 4.1 基础养老保险“产出”缴费与给付均衡的经济学推导 |
| 4.1.1 研发与中间品部门的研发行为分析 |
| 4.1.2 最终品部门利润最大化分析 |
| 4.1.3 家庭内效用最大化分析 |
| 4.1.4 基础养老保险缴费与给付均衡分析 |
| 4.2 基础养老保险“产出”缴费与给付均衡的原理阐述 |
| 4.3 基础养老保险“产出”缴费与给付模型构建 |
| 4.3.1 指标选取 |
| 4.3.2 模型建立 |
| 4.4 基础养老保险基金需求测算 |
| 4.4.1 人口结构预测 |
| 4.4.2 基础养老保险总需求测算 |
| 4.5 基础养老保险“产出”缴费与给付均衡缴费率测算 |
| 4.5.1 基础养老保险动态均衡缴费率测算 |
| 4.5.2 基础养老保险“产出”缴费模式长期均衡缴费率测算 |
| 4.6 基础养老保险“产出”缴费均衡缴费率合理性检验 |
| 4.6.1 缴费适度性检验 |
| 4.6.2 缴费能力契合关系检验 |
| 4.7 基础养老保险“产出”缴费与给付资金供需总均衡实证分析 |
| 4.7.1 基础养老保险“产出”缴费与给付办法设计 |
| 4.7.2 近期和远期全国基础养老保险给付水平适度性检验 |
| 4.7.3 全国基础养老保险“产出”缴费与给付均衡系数测算分析 |
| 4.8 本章小结 |
| 第5章 城乡基础养老保险“产出”缴费与给付均衡分析 |
| 5.1 基础养老保险“产出”缴费与给付城乡间均衡理论推导 |
| 5.1.1 工资总额缴费模式下城乡间基础养老保险缴费给付均衡分析 |
| 5.1.2 “产出”缴费模式下城乡间基础养老保险缴费给付均衡分析 |
| 5.1.3 理论推导总结 |
| 5.2 城乡基础养老保险“产出”缴费水平测算与分析 |
| 5.2.1 城镇基础养老保险“产出”缴费水平测算与分析 |
| 5.2.2 农村基础养老保险“产出”缴费水平测算与分析 |
| 5.2.3 基础养老保险“产出”缴费城乡间均衡分析 |
| 5.3 城乡基础养老保险给付水平测算与分析 |
| 5.3.1 城镇基础养老保险给付水平测算与分析 |
| 5.3.2 农村基础养老保险给付水平测算与分析 |
| 5.3.3 城乡基础养老保险给付水平适度性检验 |
| 5.4 城乡基础养老保险“产出”缴费与给付均衡实证分析 |
| 5.4.1 城乡基础养老保险“产出”缴费与给付均衡系数模型构建 |
| 5.4.2 城镇基础养老保险“产出”缴费与给付均衡系数测算与分析 |
| 5.4.3 农村基础养老保险“产出”缴费与给付均衡系数测算与分析 |
| 5.5 本章小结 |
| 第6章 行业间基础养老保险“产出”缴费与给付均衡分析 |
| 6.1 基础养老保险“产出”缴费与给付行业间均衡理论推导 |
| 6.1.1 工资缴费模式下不同行业基础养老保险均衡情况分析 |
| 6.1.2 “产出”缴费模式下不同行业基础养老保险均衡情况分析 |
| 6.1.3 不同缴费模式下不同行业企业利润情况 |
| 6.2 行业基础养老保险“产出”缴费水平测算与分析 |
| 6.2.1 劳动密集型行业基础养老保险“产出”缴费金额测算与分析 |
| 6.2.2 资本技术密集型行业基础养老保险“产出”缴费金额测算与分析 |
| 6.2.3 基础养老保险“产出”缴费行业间均衡分析 |
| 6.3 不同类型行业基础养老保险给付金额测算与分析 |
| 6.3.1 劳动密集型行业基础养老保险给付金额测算 |
| 6.3.2 资本技术密集型行业基础养老保险给付金额测算 |
| 6.3.3 不同类型行业基础养老保险给付水平适度性检验 |
| 6.4 基础养老保险“产出”缴费与给付行业间均衡实证分析 |
| 6.4.1 基础养老保险“产出”缴费与给付行业间均衡系数模型构建 |
| 6.4.2 劳动密集型行业基础养老保险“产出”缴费与给付均衡系数测算与分析 |
| 6.4.3 资本技术密集型行业基础养老保险“产出”缴费与给付均衡系数测算与分析 |
| 6.5 本章小结 |
| 第7章 地区间基础养老保险“产出”缴费与给付均衡分析 |
| 7.1 基础养老保险“产出”缴费与给付地区间均衡理论推导 |
| 7.1.1 工资缴费模式下基础养老保险缴费给付均衡理论分析 |
| 7.1.2 “产出”缴费模式下基础养老保险缴费给付均衡理论分析 |
| 7.1.3 理论推导总结 |
| 7.2 基础养老保险“产出”缴费与给付地区间均衡指标体系构建 |
| 7.3 基础养老保险“产出”缴费与给付省际均衡实证分析 |
| 7.3.1 各省份基础养老保险“产出”缴费水平测算与分析 |
| 7.3.2 各省份基础养老保险“产出”给付水平测算与分析 |
| 7.3.3 各省份基础养老保险“产出”缴费与给付均衡系数测算与分析 |
| 7.4 基础养老保险“产出”缴费与给付地区均衡实证分析 |
| 7.4.1 各地区基础养老保险“产出”缴费水平测算与分析 |
| 7.4.2 各地区基础养老保险“产出”给付水平测算与分析 |
| 7.4.3 各地区基础养老保险“产出”缴费与给付均衡系数测算与分析 |
| 7.5 本章小结 |
| 第8章 基础养老保险“产出”缴费与给付均衡效应分析 |
| 8.1 基础养老保险“产出”缴费与给付均衡效应实证计量模型构建 |
| 8.2 变量说明与数据来源 |
| 8.2.1 变量说明 |
| 8.2.2 数据来源 |
| 8.3 基础养老保险“产出”缴费与给付均衡效应变量检验 |
| 8.3.1 单位根检验 |
| 8.3.2 协整检验 |
| 8.4 基础养老保险“产出”缴费与给付均衡效应回归分析 |
| 8.4.1 OLS回归结果 |
| 8.4.2 系统GMM回归 |
| 8.5 基础养老保险“产出”缴费与给付均衡效应的稳健性检验 |
| 8.5.1 基于地区分组的稳健性检验 |
| 8.5.2 基于指标替换的稳健性检验 |
| 8.6 本章小结 |
| 第9章 基础养老保险“产出”缴费与给付均衡调整路径及实现机制 |
| 9.1 基础养老保险“产出”缴费与给付均衡调整路径 |
| 9.1.1 基础养老保险“产出”缴费与给付段划分依据 |
| 9.1.2 基础养老保“产出”缴费与给付调整阶段设计 |
| 9.2 基础养老保险“产出”缴费与给付均衡的实现机制分析 |
| 9.2.1 基础养老保险“产出”缴费与产业结构升级联动 |
| 9.2.2 基础养老保险给付与低保补贴联动 |
| 9.3 本章小结 |
| 第10章 结论及政策建议 |
| 10.1 主要结论 |
| 10.1.1 “产出”缴费模式缴费率与缴费适度水平相契合 |
| 10.1.2 “产出”缴费模式缴费率与缴费能力相适应 |
| 10.1.3 “产出”缴费模式能够促进基础养老保险缴费结构均衡发展 |
| 10.1.4 “产出”缴费模式有利于实现基础养老保险缴费与给付均衡 |
| 10.1.5 “产出”缴费模式更能适应人口结构与经济结构转变的大环境 |
| 10.2 政策建议 |
| 10.2.1 实施基础养老保险“产出”缴费与给付综合配套改革 |
| 10.2.2 构建基础养老保险“产出”缴费与给付利益均衡发展机制 |
| 10.2.3 建立基础养老保险给付与低保补贴联动机制 |
| 10.2.4 稳健推进养老保险基金全国统筹 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 |
（9）高管认知、国际化战略与企业绩效的关系研究 ——来自中国民营企业的证据（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 现实背景 |
| 1.1.2 理论背景 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 研究问题 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.4 研究流程和框架 |
| 第二章 文献综述 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.1.1 高阶梯队理论 |
| 2.1.2 注意力基础观 |
| 2.1.3 高管自由裁量权 |
| 2.2 国际化战略 |
| 2.2.1 国际化的概念演进 |
| 2.2.2 国际化的动因 |
| 2.2.3 国际化战略的理论基础 |
| 2.2.4 国际化战略的测量维度 |
| 2.2.5 国际化战略和企业绩效的关系 |
| 2.3 高管认知 |
| 2.3.1 高管团队的概念 |
| 2.3.2 高管认知的概念 |
| 2.3.3 高管认知研究综述 |
| 2.3.4 高管认知与国际化战略的关系 |
| 2.4 文献评述 |
| 2.5 本章小结 |
| 第三章 研究模型与研究假设 |
| 3.1 研究模型 |
| 3.2 研究假设 |
| 3.2.1 高管认知与国际化战略 |
| 3.2.2 高管认知与企业绩效 |
| 3.2.3 国际化战略和企业绩效 |
| 3.2.4 国际化战略的中介效果 |
| 3.2.5 两职合一的调节作用 |
| 3.3 本章小结 |
| 第四章 研究设计 |
| 4.1 样本选择与数据收集 |
| 4.1.1 样本选择 |
| 4.1.2 数据收集 |
| 4.2 相关变量与测量 |
| 4.2.1 高管团队 |
| 4.2.2 高管认知 |
| 4.2.3 国际化战略 |
| 4.2.4 调节变量 |
| 4.2.5 企业绩效 |
| 4.2.6 控制变量 |
| 4.2.7 时滞考虑 |
| 4.3 本章小结 |
| 第五章 实证分析与假设检验 |
| 5.1 描述性统计研究 |
| 5.1.1 总体样本特征 |
| 5.1.2 主要变量的描述性统计 |
| 5.2 主要变量相关性分析 |
| 5.3 假设检验 |
| 5.3.1 高管认知与国际化战略 |
| 5.3.2 高管认知与企业绩效 |
| 5.3.3 国际化战略与企业绩效 |
| 5.3.4 国际化战略的中介作用 |
| 5.3.5 两职合一在高管认知与国际化战略之间的调节作用 |
| 5.4 稳健性检验 |
| 5.5 本章小结 |
| 第六章 研究结果讨论 |
| 6.1 检验结论 |
| 6.2 研究结果讨论 |
| 6.2.1 高管认知与国际化战略 |
| 6.2.2 高管认知与企业绩效 |
| 6.2.3 国际化战略和企业绩效 |
| 6.2.4 国际化战略的中介作用 |
| 6.2.5 两职合一的调节作用 |
| 6.3 研究实践分析 |
| 6.4 研究局限和展望 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读博士/硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附件 |
（10）骑士学院组织演化过程及机理的案例研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究目标与研究内容 |
| 1.2.1 研究目标 |
| 1.2.2 研究内容 |
| 1.3 研究方法与技术路线 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.1.1 论文研究方法的选择 |
| 1.3.1.2 数据收集与处理方法的选择 |
| 1.3.2 技术路线 |
| 1.4 小结 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 微观研究层次的内部组织 |
| 2.2 内部组织演化的研究现状 |
| 2.3 内部组织管理效能的相关研究 |
| 2.4 小结 |
| 3 案例描述与管理问题 |
| 3.1 案例描述 |
| 3.1.1 铁骑力士集团简介 |
| 3.1.2 骑士学院简介 |
| 3.1.3 骑士学院的发展历程 |
| 3.1.3.1 第一阶段:人力资源部培训中心(1992 年-2001 年) |
| 3.1.3.2 第二阶段:职能部门(2002 年-2014 年) |
| 3.1.3.3 第三阶段:独立业务单元(2015 年-2018 年) |
| 3.1.3.4 第四阶段:独立组织(2019 年-至今) |
| 3.2 骑士学院面临的管理问题 |
| 3.3 小结 |
| 4 案例分析 |
| 4.1 内部组织演化的理论基础 |
| 4.1.1 环境-战略-结构权变理论 |
| 4.1.2 管理熵理论 |
| 4.2 内部组织演化的过程模型 |
| 4.2.1 第一阶段:针状雪花模式 |
| 4.2.2 第二阶段:扇状雪花模式 |
| 4.2.3 第三阶段:片状雪花模式 |
| 4.2.4 第四阶段:星状雪花模式 |
| 4.2.5 内部组织演化过程的模式总结:雪花模式 |
| 4.2.6 静态模型搭建:内部组织演化的过程模型及内在规律 |
| 4.2.6.1 过程模型的物理学原理 |
| 4.2.6.2 过程模型的管理学原理 |
| 4.2.6.3 过程模型的概念界定:结构熵减模型 |
| 4.3 内部组织演化过程的内在机理 |
| 4.3.1 基于结构熵减的内部组织演化过程影响因素 |
| 4.3.2 基于结构熵减的内部组织演化过程操作方式 |
| 4.3.3 基于结构熵减的内部组织演化过程作用原理 |
| 4.3.3.1 聚焦结构熵减小的内部组织演化条件 |
| 4.3.3.2 聚焦结构熵减小的内部组织演化要素关系及作用过程 |
| 4.3.3.3 聚焦结构熵减小的内部组织管理效能提升机理 |
| 4.3.4 基于结构熵减的内部组织演化过程阻力 |
| 4.3.4.1 结构熵减小阻力的管理做法 |
| 4.3.4.2 结构熵减小阻力的管理属性 |
| 4.3.4.3 结构熵减小阻力的管理要素 |
| 4.3.4.4 结构熵减小阻力的管理要素统御性分析 |
| 4.3.5 动态模型搭建:内部组织演化的机理模型 |
| 4.4 小结 |
| 5 研究结论与展望 |
| 5.1 研究结论 |
| 5.2 理论与实践贡献 |
| 5.2.1 理论贡献 |
| 5.2.2 实践贡献 |
| 5.3 研究局限与展望 |
| 5.3.1 研究局限 |
| 5.3.2 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 A 内部组织演化模式关键维度的现象概念化过程 |
| 附录 B 内部组织演化过程模型概念的输出逻辑 |
| 附录 C 内部组织演化影响因素的现象概念化过程 |
| 附录 D 内部组织演化阻力的管理做法及要素提炼 |
| 附录 E 内部组织演化动态模型的概念释义 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 |
四、2004,中国企业的战略元年（论文参考文献）
- [1]日本经济外交的嬗变及其趋势研究 ——以第二届安倍政府时期为核心[D]. 沈丁心. 外交学院, 2021(10)
- [2]汤臣倍健跨国并购LSG的风险管控研究[D]. 郑伟. 河北金融学院, 2021(07)
- [3]海外研发组合结构对母公司创新绩效影响研究[D]. 王圣君. 东华大学, 2021(01)
- [4]企业构筑商业生态系统路径与机理研究：资源协奏视角[D]. 鲍永霞. 北京交通大学, 2020(04)
- [5]中国企业海外并购风险控制研究 ——以汤臣倍健海外并购LSG为例[D]. 刘海娟. 江西财经大学, 2020(12)
- [6]近代保定城市经济发展研究（1840-1937）[D]. 周辰. 苏州大学, 2020(06)
- [7]中日企业社会责任比较研究[D]. 张译云. 黑龙江大学, 2020(05)
- [8]基础养老保险“产出”缴费与给付均衡研究[D]. 杜芳雨. 辽宁大学, 2020(01)
- [9]高管认知、国际化战略与企业绩效的关系研究 ——来自中国民营企业的证据[D]. 胡彬. 华南理工大学, 2020
- [10]骑士学院组织演化过程及机理的案例研究[D]. 张静. 西南科技大学, 2020(08)